Entité de rattachement
Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.
Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.
NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.
Inspirée par la vie et animée par le cœur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain.
Référence
2024-2381
Dans un contexte de fort développement international, la marque Institut ESTHEDERM (groupe NAOS Bioderma-Institut Esthederm- Etat Pur) recherche un chef de produits sénior Skin care, basé à Paris, qui sera directement rattaché à la directrice marketing produit de la marque.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Pilotage d'un portefeuille de gammes:
- analyse de la performance et recommandation stratégique d'évolution, force de proposition sur le plan d'innovation produits
- écriture des concepts en collaboration avec la R&D
- définition de l'identité packaging en collaboration avec les équipes créa
- proposition et pilotage de l'équation économique (COG, prix retail recommandé, pilotage de la marge du portefeuille)
- pilotage du développement produits opérationnel avec l'ensemble des interlocuteurs laboratoires, packaging, industrie depuis l'idée jusqu'à la mise sur le marché dans le respect du cahier des charges défini en terme de couts et timings
- contribution aux plateformes de communication qui sont leadées par les équipes communication
- interface pays sur le portefeuille concerné.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec DRH, direction marketing et direction marque.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Vous êtes passionné par la cosmétique
Vous êtes créatif, analytique et bon chef de projet
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement produit et idéalement d'une expérience sur le Skin care
Vous êtes à l'aise en anglais et aimez présenter vos projets
Vous avez envie de faire partie d'une super équipe qui a un mindset collectif et qui est dynamique et passionnée ?
Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !
Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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