Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant/rejoindre une entreprise à raison d’être/participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Data Analyst Junior, en CDI à partir du 1er Avril 2024.

Au sein de l’équipe Marketing Bioderma, vous renforcez l'équipe data  afin de faciliter le traitement des données et des analyse marketing.

Vous aurez à traiter et analyser des données provenant de diverses sources et fournisseurs. 

Vous contribuerez à la structuration et à centralisation des données international. 

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : 

Data Stewardship :

En collaboration avec nos fournisseurs de données  vous serez chargé

- D’enrichir, uniformiser les données de Sell-out.

- Contrôler la qualité et la cohérence des données.

- D'améliorer la couverture de dos panels

Analyse de données :

En étroite collaboration avec le Marketing international, vous aurez la charge de :

-  Suivre les performances de nos marques sur le marché

-  Identifier les opportunités de croissance pour nos marques

-  Fournir des analyses Adhoc ou récurrente pour soutenir les prises de décisions

Développement power BI :

- Comprendre les besoins en reporting des différents responsables marketing produit, communication ou responsable de zone.

- Concevoir ou faire évoluer les tableaux de bord existants avec Microsoft Power BI.

- Former les utilisateurs et les nouveaux arrivants à l’utilisation de Power BI et aux bonnes pratiques en matière d’analyse de données.

Les compétences requises:

Maitrise de Power BI (DAX, M)

Maitrise de Microsoft Excel (Fonctions avancés, et éventuellement VBA ou Power Automate)

Bonne compréhension des enjeux business et des indicateurs de performances clés marketing

La connaissance de l’univers pharma et/ou dermo cosmétique est un plus

Formation :

Bac + 5, Ecole d’ingénieur ou école de commerce ou équivalent.

Avec spécialisation gestion/analyse de données

Expérience : Junior (1 à 2 ans) sur un poste équivalent. 

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement : 

Il est susceptible de changer légèrement.

1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.

2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.

3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.

4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Vous êtes passionné par l'analyse de données, et vous avez une appétence pour le marketing.

Vous êtes capable d'adapter votre discours en fonction de vos interlocuteur technique/métier. 

Vous aimez travailler en équipe avec des intervenants variés ?

Vous êtes sensibles à l'univers de la phamacie et/ou dermocosmétique?

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

 Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.