Entité de rattachement
L'histoire de NAOS débute en 1977 lorsque Jean-Noël Thorel pharmacien-biologiste, ouvre la voie de la cosmétique active en intégrant la biologie dans la cosmétique, avec pour objectif d'en changer le paradigme.
NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare (soins de la peau), présente dans 130 pays qui emploie plus de 3500 personnes.
Elle est à l'origine de trois marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie, union de la biologie et de l'écosystème de la peau.
Le modèle de gouvernance est unique : NAOS appartient à une Organisation à Finalité Altruiste. L'entreprise est indépendante et entièrement détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié à la réalisation du potentiel humain.
Aujourd'hui, NAOS est une entreprise à raison d'être dont la vocation est d'aimer, comprendre et prendre soin du vivant.
Cette vocation est au cœur de ce que nous sommes, de ce que nous faisons et de la façon dont nous le faisons.
Référence
2026-3235
Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant/rejoindre une entreprise à raison d’être/participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) chef de projet NAOS, en CDI à partir de mars 2026.
Au sein de l’équipe France, vous êtes responsable de l'opérationnalisation des actions NAOS sur le marché français et notamment de l'implantation de la première offre cohésive NAOS regroupant nos 3 marques.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Construction du plan à 3 ans France pour le déploiement de toutes les actions NAOS
- Opérationnalisation de la 1ère offre cohésive en France: exécution point de vente avec équipe trade, activation digitale, développement outil terrain avec le commercial, coordination media avec équipe digitale,
- Collaboration et mobilisation transversale de toutes les parties prenantes France
- Pilotage et tracking / actions correctives / et best practices pour déploiement international
Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Vous êtes passionné de skincare, expert en marketing et en colloboration transversale, vous aimez travailler en équipe et mobiliser plusieurs parties prenantes. Vous êtes un pro de la gestion de projet et de l'opérationnalisation de stratégie?
Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !
Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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