En tant que chef de projet, sous la Responsable Communication et Campagne NAOS France, il ou elle définit et met en oeuvre la stratégie de communication Bioderma en cohésion avec la stratégie globale de l’entreprise et la stratégie marketing Bioderma.
Il ou elle est le (la) garant(e) de l’image, de l’identité et des valeurs de la marque Bioderma définies par la direction générale et la Responsable de marque Bioderma.

En collaboration avec son manager, il / elle devra :
Participer à fixer et déployer les orientations stratégiques de la
communication Bioderma en matière de visibilité, de message et définir le plan de communication et de brand content Grand Public.

Ses missions :
• Définit et élabore les dispositifs de communication sur les différents supports dont il/elle a la charge (angle de communication, contenu, formats medias, contenus rédactionnels, visuels et vidéos ...). En lien avec l'agence créa. 

• Pilote les campagnes de communication et la ligne éditoriale des réseaux sociaux - en lien avec l'agence créa et création des contenus Tiktok.  
• Coordonne le déploiement des campagnes dont il a la charge par les différents experts du service : Relations Presse et influenceurs, média planning Off et On line, social média et CRM.
• Coordonne la production des bilans des actions de communication de ses
campagnes
• Crée des supports de communication écrits, visuels et audiovisuels
• Créé les contenus pour la mise à jour du site web
• Planifie et contribue à l'élaboration du budget campagnes et content + suivi financier annuel
• assure une veille stratégique et concurrentielle de la communication sur son marché (stratégie de communication, messages, médias, influence,…)

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement : 

Il est susceptible de changer légèrement.

1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.

2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.

3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.

4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

SAVOIR FAIRE

• Maîtrise des nouveaux médias de communication : médias communautaires, réseaux sociaux (Facebook, Twitch, Instagram, Tiktok, Youtube...), ...
• Maîtrise de l'exploitation des outils de veille et de mesure de l'e-réputation
• Bonne culture générale des leviers de recrutement web (SEM, affiliation...) et
réseaux sociaux (socialAds, bloggeurs, etc.)
• Connaissance des techniques du webmarketing (stratégies de contenus, search marketing, affiliation, marketing viral / mobile...)
• Maîtrise de l’anglais

SAVOIR ETRE

• Agilité, créativité, aisance verbale, prise d’initiatives, curiosité 

• Rigueur et sens de l'autonomie

Nos offres d’emploi sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap