Entité de rattachement
Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.
Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.
NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.
Inspirée par la vie et animée par le cœur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain.
Référence
2024-2305
Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) chargé(e) de Relations Presse & Influence, en Stage à partir du 15 juillet 2024 pour une durée de 6 mois.
Au sein de l’équipe Relations Presse & Influence, vous assistez la Responsable Relations Presse & Influence dans toutes les missions quotidiennes.
Rattaché(e) à la Responsable Relations Presse et Influence, vous accompagnez BIODERMA / Institut Esthederm dans le développement de sa notoriété et visibilité à travers les médias print et digitaux.
Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
· Aide à la rédaction de communiqués de presse,
· Contact avec les journalistes et influenceurs,
· Envoi et suivi des demandes shopping,
· Organisation et suivi des portages presse et influence,
· Gestion des demandes entrantes,
· Aide à l’organisation d’évènements presse et d’opérations influence,
· Veille, pige média off et online,
· Mise à jour des fichiers presse.
· Gestion de l'aspect logistique du pôle : Gestion des stocks de produits, des fournitures nécessaires aux envois etc...
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Vous êtes rigoureux.se, et avez le sens de l'organisation ? Autonome, vous avez le sens des responsabilités et êtes réactif.ve ? Vous maitrisez le pack office, mais disposez également d'une aisance relationnelle et d'une sensibilité skincare et influence ?
Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ce stage doit être conventionné.
Je me crée un espace candidat
