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Chargé(e) de valorisation scientifique H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement



Naos Les Laboratoires est l'entité industrielle regroupant les activités de production et de Recherche & Développement de Naos.

Les expertises de Naos Les Laboratoires interviennent à toutes les étapes de la conception à la fabrication et la distribution des produits des trois marques de Naos : Bioderma, Institut Esthederm et Etat Pur.

Avec ses 230 collaborateurs, Naos Les Laboratoires bénéficie d'une grande diversité de profils : recherche en biologie cutanée et formulation, pour la conception des produits dermo-cosmétiques : Supply Chain, Qualité, Fabrication, Conditionnement, Maintenance et Logistique pour leur production.  

Référence

2025-2998  

Description du poste

Métier

INNOVATION - VALORISATION SCIENTIFIQUE

Intitulé du poste

Chargé(e) de valorisation scientifique H/F

Durée du contrat

1 an

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Temps de travail

Temps complet

Principales missions

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être ? Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un Apprenti Chargé de valorisation scientifique Bioderma (H/F), en contrat d'apprentissage, dès que possible.

Au sein de l’équipe Direction Valorisation Scientifique, et sous la responsabilité du Chargé de valorisation scientifique Bioderma, vous participerez à l'accompagnement des projets en développement et à la valorisation scientifique des produits Bioderma.

Vos Missions:

  • Développement de concepts produits innovants : participer à la conception et au développement de nouveaux produits répondant aux besoins du marché et aux tendances émergentes.
  • Renforcement de la communication scientifique : élaborer des argumentaires techniques solides et adaptés aux différentes cibles, qu'elles soient externes (grand public, professionnels de santé) ou internes (filiales, équipes projet), afin de valoriser les innovations produit et d'assurer la crédibilité des allégations scientifiques.
  • Activation scientifique de la marque : participer à la réflexion et à la création de contenus à l’occasion des temps forts médicaux qui ponctuent l’année et soutenir les équipes de communication le cas échéant (messages, visuels …).
  • Coopération interservices renforcée : collaborer avec les départements marketing, recherche, développement, réglementaire et formation, afin de contribuer à l'harmonisation des messages scientifiques et à la synergie des projets de valorisation scientifique.
  • Veille scientifique proactive : assurer une surveillance continue des avancées scientifiques et des tendances du marché afin d'anticiper les évolutions et d'adapter les stratégies de développement produit en conséquence.

Notre processus de recrutement:

Il est susceptible de changer légèrement.

  1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
  2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé ICIMS.
  3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
  4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste

Profil Recherché:

  • Diplôme en cours : Master 1 ou 2 en Biologie / Pharmacie
  • Expérience : 1ère expérience professionnelle souhaitée
  • Savoir-être : Esprit d’équipe, bienveillance, autonomie, curiosité, bon relationnel
  • Compétences : Esprit de synthèse, rigueur scientifique, capacité rédactionnelle en anglais principalement, maîtrise du Pack Office

 

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS ! Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Avantages

Vos Avantages:

  • Tickets restaurant avec une participation employeur de 60%
  • Prime transport versée mensuellement
  • Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2ᵉ mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager)
  • Mutuelle familiale : prise en charge à 100%, quel que soit le nombre d’ayant-droits
  • Intéressement / Participation
  • 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants
  • Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Ville / Secteur

Aix-en-Provence

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4

Spécialisation

ETUDES-RECHERCHE-DEVELOPPEMENT

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langues

Anglais (Niveau intermédiaire)