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Moteur de recherche d'offres d'emploi NAOS

Assistant(e) RH (alternance) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

NAOS est une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée. Un regard porté sur le monde, la volonté permanente de questionner et de remettre en cause le statu quo pour bâtir un avenir qui n'oublie jamais que sa finalité ultime, c'est l'Humain.

Ainsi, il y a 40 ans Jean-Noël Thorel, pharmacien-biologiste, venait bousculer les certitudes de la cosmétique en donnant naissance à une approche disruptive mais respectueuse : l'écobiologie, ou l'art de préserver l'écosystème de la peau en renforçant ses mécanismes naturels. Plutôt que de sur-traiter la peau, il faut lui apprendre à vivre…

De cette idée sont nées les marques Bioderma, Institut Esthederm et Etat Pur pour faire de NAOS un acteur international majeur du Skincare (soins de la peau).

Aujourd'hui, présente dans 100 pays et toujours résolument indépendante, l'entreprise NAOS a pour ambition de devenir mondialement reconnue pour la pertinence de sa vision et la valeur de sa démarche.

Pour ce faire, elle s'apprête à changer de dimension en s'élargissant du Skincare (Soins de la peau) au Human Care (Santé, Beauté, Bien-être).  

Référence

2020-943  

Description du poste

Métier

RH - STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT RH

Intitulé du poste

Assistant(e) RH (alternance) H/F

Date d'embauche souhaitée

01/09/2020

Durée du contrat

12 mois

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Temps de travail

Temps complet

Principales missions

Au sein du service RH d'Aix-en-Provence, vous serez en charge d'accompagner les membres du service dans leurs missions quotidiennes.


Vous serez amené(e) à travailler sur des métiers très diversifiés : Production, Logistique, Supply Chain, R&D, Support ...

La découverte de la réalité d'une activité RH opérationnelle, pour ces métiers, sera possible à travers les missions suivantes :

- Gestion de l'interim : suivi et gestion du personnel intérimaire (planning, facturation, suivi, liens avec les agences ...)
- Aide au recrutement : sourcing de candidatures, tri de candidatures, participation à des entretiens,
- Prise en charge du recrutement des stagiaires et des apprentis, de la diffusion d'annonce à l'intégration
- Formation : aide à la réalisation du plan de formation et à son déploiement opérationnel.
- Participation aux projets RH du service et de la Direction.

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste :

Vous préparez une formation RH de niveau bac+3 en apprentissage.

Curiosité et bonne humeur vous caractérisent.
Engagé(e), force de proposition, et doté(e) de grandes capacités d'organisation, vous cherchez à intégrer une équipe dynamique et investie, pour approfondir votre connaissance du métier RH.

Avantages

-Tickets restaurant

-Prime transport

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Ville / Secteur

Aix-en-Provence

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 3

Spécialisation

RESSOURCES HUMAINES

Niveau d'expérience min. requis

1 an ou plus