Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Juriste Assurances - Immobilier, en CDD à partir du 01/03/2026.

Au sein de l’équipe, vous êtes l'interlocuteur privilégié du courtier Groupe et évaluez ainsi la couverture assurantielle nécessaire des risques inhérents à l’activité afin de protéger tant les sociétés que les personnes. Vous participez à la négociation, assurez le suivi et la sécurisation des baux, crédit-baux, des acquisitions afférents au parc immobilier 
Vous êtes en support sur le suivi et la sécurisation des flux logistiques.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : 

Missions Droit des assurances

·        Analyse et suivi des besoins de couverture assurantielle inhérents à l’activité afin de couvrir les risques exposés, négociation et souscription des polices, accompagnement des collaborateurs tant en France qu’à l’international sur ces problématiques

·        Référent auprès des différents services internes pour identifier les besoins et assurer l’adéquation avec les garanties souscrites.

·        Gestion et suivi des sinistres en lien avec le courtier et nos assureurs

Missions Droit immobilier

·    Rédaction, négociation et suivi des baux, crédit-baux, et actes d’acquisition liés au parc Immobilier du groupe

·      Accompagnement du département immobilier sur la contractualisation des prestations liées aux travaux suivis par celui-ci

Missions CONTRATS 

·  Support -  Rédaction et suivi des contrats logistiques et des contrats de transport de marchandises

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement : 

Il est susceptible de changer légèrement.

1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.

2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.

3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.

4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

• Vous êtes un bon communiquant ?  


• Vous possédez une rigueur et une bonne qualification juridique ?


• Vous aimez les challenges ?


• Vous êtes sensible aux risques ?

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.