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CHARGE(E) DE COSMETOVIGILANCE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

NAOS est une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée. Un regard porté sur le monde, la volonté permanente de questionner et de remettre en cause le statu quo pour bâtir un avenir qui n'oublie jamais que sa finalité ultime, c'est l'Humain.

Ainsi, il y a 40 ans Jean-Noël Thorel, pharmacien-biologiste, venait bousculer les certitudes de la cosmétique en donnant naissance à une approche disruptive mais respectueuse : l'écobiologie, ou l'art de préserver l'écosystème de la peau en renforçant ses mécanismes naturels. Plutôt que de sur-traiter la peau, il faut lui apprendre à vivre…

De cette idée sont nées les marques Bioderma, Institut Esthederm et Etat Pur pour faire de NAOS un acteur international majeur du Skincare (soins de la peau).

Aujourd'hui, présente dans 100 pays et toujours résolument indépendante, l'entreprise NAOS a pour ambition de devenir mondialement reconnue pour la pertinence de sa vision et la valeur de sa démarche.

Pour ce faire, elle s'apprête à changer de dimension en s'élargissant du Skincare (Soins de la peau) au Human Care (Santé, Beauté, Bien-être).  

Référence

2021-1136  

Description du poste

Métier

INNOVATION / VALORISATION SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE - CLINIQUE

Intitulé du poste

CHARGE(E) DE COSMETOVIGILANCE H/F

Date d'embauche souhaitée

01/09/2021

Durée du contrat

Un an

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Temps de travail

Temps complet

Principales missions

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) CHARGE(E) DE COSMETOVIGILANCE, en APPRENTISSAGE à partir du 01/09/2021.

Au sein de l’équipe de la STRATEGIE MEDICALE, vous assistez les chargées de cosmétovigilance afin d'assurer son suivi pour les marques du groupe NAOS.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir. 

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : 

Missions MEDICALES/REGLEMENTAIRES

· Rédaction des narratifs des cas déclarés

· Rédaction des attestations de cosmétovigilance

· Participation à la rédaction des procédures internes

 Missions COORDINATION (à l'international)

· Suivi quotidien et saisie informatique des cas 

· Retour produits

· Enquêtes allergologiques

· Sensibilisation au process

 Missions VEILLE

· Veille réglementaire

· Bibliographie

· Archivage

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement :

1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre plusieurs semaines.

2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations via entretien vidéo différé EasyRecrue.

3. Invitation a notre Job Dating la semaine du 26 avril.

4. Entretien avec le manager en charge du recrutement

 

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et bon(ne) communicant(e) ce qui vous permettra de réussir vos missions quotidiennes.

Vous possédez une formation scientifique (Master 2, Pharmacie) mais aussi un bon niveau d'anglais (écrit et oral).

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Rhone-Alpes, Rhône (69)

Ville / Secteur

Lyon

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 5

Spécialisation

AUTRE

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langues

  • Français (Bilingue)
  • Anglais (Courant)