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Assistant(e) digital international - Alternance H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

NAOS est une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée. Un regard porté sur le monde, la volonté permanente de questionner et de remettre en cause le statu quo pour bâtir un avenir qui n'oublie jamais que sa finalité ultime, c'est l'Humain.

Ainsi, il y a 40 ans Jean-Noël Thorel, pharmacien-biologiste, venait bousculer les certitudes de la cosmétique en donnant naissance à une approche disruptive mais respectueuse : l'écobiologie, ou l'art de préserver l'écosystème de la peau en renforçant ses mécanismes naturels. Plutôt que de sur-traiter la peau, il faut lui apprendre à vivre…

De cette idée sont nées les marques Bioderma, Institut Esthederm et Etat Pur pour faire de NAOS un acteur international majeur du Skincare (soins de la peau).

Aujourd'hui, présente dans 100 pays et toujours résolument indépendante, l'entreprise NAOS a pour ambition de devenir mondialement reconnue pour la pertinence de sa vision et la valeur de sa démarche.

Pour ce faire, elle s'apprête à changer de dimension en s'élargissant du Skincare (Soins de la peau) au Human Care (Santé, Beauté, Bien-être).  

Référence

2021-1143  

Description du poste

Métier

MARKETING - DIGITAL

Intitulé du poste

Assistant(e) digital international - Alternance H/F

Date d'embauche souhaitée

01/09/2021

Durée du contrat

12 mois

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Temps de travail

Temps complet

Principales missions

Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant et international au sein d'une entreprise à raison d’être ?

A contre-courant des postures de la cosmétique traditionnelle, NAOS s'est démarqué dès son origine en mettant la biologie au coeur de son innovation et développe aujourd'hui ses trois marques (Bioderma, Institut Esthederm, Etat Pur) selon cette approche cohésive.

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) digital international, en alternance à partir du Septembre 2021.

Au sein de l’équipe Europe & Afrique, vous soutenez manager digital régional sur l’élaboration des solutions digitales à destination des pays filiales et le suivi de la stratégie et des actions digitaux au niveau régional.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : 

 1. Participation à la mise en place et l’animation des outils digitaux au niveau zone

  • Suivi du déploiement des nouveaux outils digitaux dans les filiales (outil de visibilité online, outil e-réputation, outil de reporting digital)
  • Suivi de déploiement des projets digitaux au niveau local
  • Animation de communauté digitale : organisation des round tables, rédaction d’une e-newsletter
  • Participation dans la création des meetings / workshops pour les pays
  • Création des outils de présentation, d’animation, de relance et compte-rendu

2. Accompagnement des pays

  • Participation dans l’élaboration des recommandations des actions digitales adaptées aux pays (visibilité web / social / média / CRM)
  • Mise à disposition des pays des MAJ des outils de communication
  • Support opérationnel des filiales afin de faciliter le lien entre ces dernières et l’équipe régional

3. Reporting des KPIs digitaux

  • Mise en place de tableaux de bord de suivi des actions digitaux niveau régional
  • Collection des données et rédaction du reporting mensuel

4. Veille & benchmark digital

  • Veille concurrentielle et benchmark des outils digitaux (outils monitoring, outils CRM, etc.)

 

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

 

Notre processus type de recrutement : 

Il est susceptible de changer légèrement.

1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.

2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone.

3.    Entretien avec le / la manager. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste

Savoir-faire

  • De formation type école de commerce, vous justifiez d'une première expérience en digital
  • Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint
  • Capacité à travailler en mode projet et en interaction avec des prestataires externes et des équipes internationales
  • Goût pour l’innovation dans le domaine digital web et mobile
  • Sensibilité pour l’univers médical ou dermo-cosmétique
  • Anglais courant indispensable

Savoir-être

  • Rigueur, sens de l'organisation et des priorités
  • Autonomie
  • Enthousiasme, curiosité et sens de l’investigation
  • Force de proposition, proactivité

 

Rejoignez l’aventure NAOS !

 

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Rhone-Alpes, Rhône (69)

Ville / Secteur

Lyon

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4

Spécialisation

COMMERCIAL MARKETING

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langues

  • Français (Courant)
  • Anglais (Courant)