Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec multiples challenges.

NAOS, acteur international majeur de la cosmetique recherche un(e) Technicien(ne) Services Généraux Industriel, en CDI, sur notre site industriel basé à Aix-en-Provence à partir du 28 avril 2025.

Au sein de la direction Industrielle, vous faite partie des équipes du service Technique. Vous superviserez l’entretien des locaux avec les différents sous-traitants. Vous participerez aux causes de défaillances, les coûts, et proposerez des solutions aux problèmes rencontrés. Vous apporterez aux responsables des informations pour les aider dans leurs décisions. Vous serez en contact avec nos partenaires internes (Production, Qualité, Hygiène etc.) et nos partenaires externes (Fournisseurs, organismes etc). Vous effectuerez une veille technologique et réglementaire.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : 

1. Contribuer à l'entretien des locaux :  

• Vérifier l’état du bâtiment et le fonctionnement de ses équipements afin de détecter toute anomalie technique ;


• Contrôler la conformité, la fréquence et l’exécution des prestations de maintenance curative et préventive ;


• Suivre la réalisation des travaux de maîtrise d’ouvrage et/ou d’œuvre ;


• Participer à la veille technique et réglementaire dans le domaine de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments ;

2/ Apporter un soutien logistique : 

• Gérer les demandes d’intervention (attribution de bureaux, dépannage, etc.) et déployer les solutions appropriées ;


• Organiser la logistique de premier niveau de son entité (déménagements de mobiliers, transferts de bureaux, etc.) ;

3/ Assurer la sécurité des biens et des personnes : 

• Veiller au respect de la réglementation concernant la sécurité des biens et des personnes ;


• Vérifier l’application des règles d’hygiène et de propreté dans son entité d’affectation ;


• Intervenir en cas de plan d’urgence et de secours et mettre en œuvre les consignes correspondantes ;

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement : 

Il est susceptible de changer légèrement.

1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.

2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.

3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.

4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Diplômé(e) d’un CAP, BAC, BTS dans le domaine du bâtiment, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. 

Vous avez l'esprit client et vous êtes force de proposition. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle, votre rigueur et votre sérieux.

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

 Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.