Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Chargé SIRH et Data en CDI dès que possible.

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaine du groupe, vous êtes garant de l’accessibilité, la fiabilité et l’analyse des données RH/RSE en mettant à disposition et en garantissant l’évolution des outils adéquats.

Vos interlocuteurs seront la DRH groupe, et la communauté RH internationale. 

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : 

SIRH (80%)

-          Garantir la mise en place, la consolidation et la fiabilité des KPI dans une démarche d’amélioration continue ;

-          Administrer et paramétrer le SIRH (recueil des besoins, gestion des BDD, interfaçage entre les logiciels, tests fonctionnels, recettage) ;

-          Déploiement d’outils RH / optimisation des outils existants et mise en place de solutions adaptées aux enjeux de l’activité en collaboration avec les prestaires externes (CEGID, Broadbean) ;

-          Former et animer la communauté RH française et internationale à la mise à jour du SIRH : création de tutoriels d’utilisation et animation de workshops

-          Piloter les campagnes annuelles avec la communauté RH (entretiens annuels de performance, talent review, formation) : supports de communication, formation des utilisateurs, KPI des campagnes

-          Créer et mettre à disposition des formulaires RH (exit interview, formulaire spécifiques,…)

-          Créer les profils utilisateurs, attribuer les rôles et droits, support technique des utilisateurs (formateurs monde, RH recruteurs, collaborateurs …)

Recrutement des V.I.E (en support de la responsable Projets RH Inter) (20%)

-          Qualification du besoin, brief de poste avec le client interne et publication de l’annonce

-          Gestion administrative de l’embauche et du suivi du dossier du V.I.E (contrat, évolutions des indemnités…)

-          Suivi et animation de la communauté des V.I.E NAOS (entretiens individuels, onboarding, suivi…)

-          Création d’éléments de communication RH visant à professionnaliser/faire connaître la démarche en interne

-          Point de contact privilégié des DRH pays et des V.I.E 

-          Identification des talents par l’intermédiaire de la communauté RH Internationale

Vous avez fait un bac +5 ? (école de commerce ou parcours universitaire / Master) et vous pouvez justifier d'une première expérience réussie dans l’analyse des données/statistiques ?

Par ailleurs, vous maitrisez les points suivants ?

- Expertises Excel et systèmes d’informations

- Français et Anglais courant

- Organisé, rigoureux, autonome, force de propositions innovantes

- Sens du service, aisance relationnelle

- Souci absolu de la confidentialité

- Goût pour les chiffres

- Esprit de synthèse

- Gout pour le travail au sein d’une équipe multiculturelle, dynamique et diversifiée

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

-Tickets restaurant

-Prime transport

-Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

-Intéressement / Participation

-Possibilité de 2 jours de TT/ semaine