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Chef de Projet R&D - CIREC H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement



Naos Les Laboratoires est l'entité industrielle regroupant les activités de production et de Recherche & Développement de Naos.

Les expertises de Naos Les Laboratoires interviennent à toutes les étapes de la conception à la fabrication et la distribution des produits des trois marques de Naos : Bioderma, Institut Esthederm et Etat Pur.

Avec ses 230 collaborateurs, Naos Les Laboratoires bénéficie d'une grande diversité de profils : recherche en biologie cutanée et formulation, pour la conception des produits dermo-cosmétiques : Supply Chain, Qualité, Fabrication, Conditionnement, Maintenance et Logistique pour leur production.  

Référence

2025-2965  

Description du poste

Métier

INNOVATION - R&D - CIREC

Intitulé du poste

Chef de Projet R&D - CIREC H/F

Date d'embauche souhaitée

01/10/2025

Durée du contrat

6 mois

Type de contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Principales missions

Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant ?


NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Chef (e) de Projet R&D - CIREC, en CDD à partir du 01/10/2025 pour une durée de 6 mois.


Au sein de l’équipe Innovation - Centre d'Investigation et de Recherche Cutanée (CIREC), vos missions principales seront les suivantes : 

* Gestion des études cliniques prises en charge par la Cellule R&D (études effectuées soit en interne (France et Latam), soit en sous-traitance (CRO) : du lancement de l'étude, mise au point des protocoles jusqu'à la validation des résultats, rapports et diffusion

* Développement de nouveaux protocoles d'études en interne avec instruments existants et de nouveaux appareillages, devices, conditions de tests

* Veille bibliographique, nouveaux appareillages, nouvelles techniques, participation aux congrès

 

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

 

Notre processus type de recrutement : 

Il est susceptible de changer légèrement.

1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.

2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.

3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.

4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, créatif (ve) ?
Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe ?

 

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

 

 Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Avantages

Tickets restaurant
Prime transport
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Intéressement / Participation
Possibilité de 2 jours de TT/ semaine
Entre 18 et 21 RTT 
CET 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Rhone-Alpes, Rhône (69)

Ville / Secteur

LYON

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 5

Spécialisation

ETUDES-RECHERCHE-DEVELOPPEMENT

Niveau d'expérience min. requis

10 – 20 ans

Langues

Anglais (Courant)