Entité de rattachement
Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.
Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.
NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.
Inspirée par la vie et animée par le cœur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain.
Référence
2025-2657
Vous souhaitez découvrir les coulisses d’une campagne de lancement produit à l’international ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) assistant(e) chef(fe) de projet Go to market, en stage à partir dès Mars 2025.
Au sein de l’équipe go to market international, vous assistez un(e) chef de projet au quotidien dans la gestion d’une ou plusieurs campagnes.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
· Participation au développement de campagnes omnicanales dans le cadre de lancement produits ou de soutien du cœur de portefeuille en fonction de la stratégie validée.
· Participer à l’élaboration des contenus : à la fois B to B et B to C : ADV, merchandising, visuels, brochures, kit réseaux sociaux… en collaboration étroite avec les agences, les équipes internes (médical, valorisation scientifique, digital, retail, ecom …), les pays drive.
· Participation à la gestion budgétaire.
· Participation au suivi des performances de campagnes.
· Participation à la préparation du séminaire international.
Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Vous disposez d'une sensibilité produits cosmétiques ? Vous êtes curieux.se et créatif.ve ? Vous avez aussi un fort sens de l'analyse et de l'organisation ? Enfin, vous êtes à l'aise avec l'anglais à l'écrit et maitrisez très bien la suite office?
Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !
Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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