Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être, et participer aux challenges et projets ambitieux de la Direction Juridique de NAOS? 

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Juriste International Business & Retail pour novembre 2024.

Au sein de l’équipe Direction Juridique, vous jouez un rôle essentiel, sous la supervision du Directeur juridique, afin de conseiller et d’assister les opérationnels des périmètres internationaux business & retail (basés en France et à l’étranger) sur les problématiques juridiques courantes, l’objectif étant d’appréhender et sécuriser les risques juridiques lors de la commercialisation du Produit à l’étranger.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

1-    Droit de la distribution

·       Analyse, rédaction et suivi des contrats des distributeurs Monde ;

·       Identifier les risques et besoins de contractualisation des filiales sur le flux retail Hors UE ;

·       Analyse, rédaction et suivi des principaux contrats de distribution des TOP International filiales ;

·       Mise en place de guidelines et contrats-types destinés à sécuriser le flux retail hors UE ;

·       Soutien aux Business Unit Managers et équipes locales sur la mise en place de leur schéma de distribution ;

2-   Droit des contrats

·       Rédaction, analyse et suivi des contrats liés à la mise en place du Business local, tels que les contrats de services, filiale-like et contrats annexes à la distribution ;

·       Rédaction, analyse et suivi des contrats intragroupes permettant de clarifier les rôles et responsabilités entre le Siège et Filiales, de sécuriser la politique de prix de transfert et du schéma de paiements des royalties

3-   Droit de la concurrence

·       Analyse des principaux risques Business au regard de droit de la concurrence

·       Identification des potentielles sanctions

·       Diffusion de guidelines et des bonnes pratiques

4-   Organisation

·       Mise en place d’outils de suivi et organisationnels

·       Mise en place de procédures de gestion des risques et d’outils à destination des opérationnels.

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement :

1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.

2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.

3.    Entretiens avec membres de la Direction Juridique

4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Vous êtes un juriste autonome et organisé ?

Vous possédez une expérience dans la distribution internationale ?

Vous êtes à l’aise en anglais à l’oral et à l’écrit (le poste est à 85% en anglais) ?

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.