Vous souhaitez une entreprise à raison d’être et participer à un projet challengeant ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Chargé(e) de valorisation scientifique Bioderma, en CDD d'1 an, pour un début au 01/06/2026.

Au sein de la Direction Valorisation Scientifique, et sous la responsabilité du Responsable de pôle Valorisation scientifique Bioderma, vous participerez à l'accompagnement des projets en développement et à la valorisation scientifique des produits Bioderma.  

Poste basé à Lyon préférentiellement, mais possible à Aix-en-Provence. Des déplacements sont à prévoir entre les ces 2 sites. 

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :  

• Participer au développement des produits et orchestrer leur valorisation scientifique, à l’interface entre les services recherche, pôle ingrédients, formulation, études cliniques, réglementaire, marketing développement, go-to-market, et médical.


• Élaborer les concepts scientifiques produits innovants et impactant (à destination des médecins dermatologues, patients/utilisateurs) 


• Participer à la veille scientifique et concurrentielle dermocosmétique  


• Rédiger des documents de synthèse sur les bénéfices produits avec mise en valeur des données in vitro et in vivo au regard de la physiopathologie cutanée adressée 


• Superviser la rédaction d’articles scientifico-marketing, publications et posters scientifiques 


• Réfléchir et participer à la revalorisation de produits déjà présents sur le marché (nouvelles études cliniques ...) 


• Relire et valider les différents supports de discours produits pour garantir la crédibilité des allégations scientifiques (supports de marketing, de vente, de formation, …) 


• Être le porte-parole scientifique de la marque lors des lancements produits (webinar, convention interne, congrès) 


• Soutenir les pays dans les réponses aux questions terrain 

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement : 

Il est susceptible de changer légèrement.

1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.

2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.

3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.

4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

• Vous avez un BAC+5 minimum, en biologie et/ou pharmacie.


• Vous avez de très bonnes connaissances en biologie cutanée. 


• Vous avez travaillé minimum 3-5 ans en cosmétique et/ou dermatologie 


• Vous maitriser bien l’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral 


• Vous êtes à l’aise pour la communication orale 


• Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, force de proposition et avez un esprit de synthèse 

 Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

  Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.