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Alternance Assistante Chef de Produits Innovation H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.

Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.

NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.

Inspirée par la vie et animée par le cœur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain.
  

Référence

2025-2684  

Description du poste

Métier

MARKETING - MARKETING DEV PRODUIT

Intitulé du poste

Alternance Assistante Chef de Produits Innovation H/F

Date d'embauche souhaitée

29/09/2025

Durée du contrat

1 an

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Temps de travail

Temps complet

Principales missions

Vous êtes passionné(e) par la dermo-cosmétique et l’innovation.
Vous avez un esprit entrepreneur ? Vous aimez relever de nouveaux défis ?
Alors cette offre devrait vous correspondre.

Au sein du département Marketing International de la marque Bioderma, au cœur du département Product Development, nous recrutons une Assistante Chef de Produit en alternance pour une durée de 1 an au sein du pôle Innovation à compter de Septembre 2025


Vous accompagnez au quotidien la Chef de Groupe et une Chef de Produit.

Les missions :

1/ ANALYSE

1-A : MARCHE
1-A-1 : analyse du marché qualitative et quantitative (analyse des positionnements, revues de performances, etc) et identification des tendances pertinentes.
1-A-2 : participation à la construction et au lancement d’études qualitatives et quantitatives
1-B : MARQUE
1-B-1 : analyse des performances des actions déjà menées en interne pour proposition d’actions correctives si nécessaire.
1-B-2 : analyse du portefeuille existant et identification de leviers d’optimisation en étroite collaboration avec les équipes valorisation scientifique, études cliniques et les 2 autres pôles du département Product Development.

2/ MARKETING


2-A : suivi du développement des nouveautés produits : de la création du concept à la mise sur le marché.
2-B : participation à l’organisation du séminaire annuel.
2-C : collaboration avec les équipes communication et trade marketing pour élaborer des campagnes de lancement et de promotion des produits.


Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement.

1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3.    Entretiens avec différents interlocuteurs : RH et Chef de groupe.
4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste

- Vous avez une première expérience réussie en marketing de préférence en stratégie ou développement produits ? Une appétence pour la création et le déploiement de campagnes omnicanales sera un atout clé.
- Vous avez une expérience préalable dans l’univers de la cosmétique et si possible de la santé ?
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux, pro-actif(ve), créatif(ve), vous êtes au quotidien force de proposition et vous aimez travailler en équipe ?
- Vous parlez couramment anglais ? 

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

 

 Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Rhone-Alpes, Rhône (69)

Ville / Secteur

Lyon

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4

Spécialisation

  • ETUDES-RECHERCHE-DEVELOPPEMENT
  • COMMERCIAL MARKETING

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langues

  • Français (Langue maternelle)
  • Anglais (Courant)