Rejoindre NAOS, c’est plus qu’un emploi, c’est une aventure collective porteuse de sens !
Vous voulez faire la différence ? Chez NAOS, nous sommes des personnes engagées, qui pensons et agissons différemment. NAOS est une entreprise utile au monde. Chaque jour, nous œuvrons pour aimer, comprendre et prendre soin du vivant.
Nos marques BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR reposent sur une approche unique : l’Écobiologie, qui guide nos innovations. Présents dans plus de 100 pays, nous rassemblons 3 400 collaborateurs, unis par une mission commune.
L'équipe Qualité Sous-Traitance recherche un(e) apprenti(e) Qualité Sous-Traitance, à partir de septembre 2025.
L’équipe Qualité Sous-traitance a la charge du processus de libération des dossiers de lots issus de la sous-traitance afin de mettre sur le marché les produits NAOS, et est l’interlocuteur de choix des SST et de la Supply chain SST en soutien des activités quotidiennes tout en respectant les plannings et les délais.
L’équipe a également la charge du traitement des non-conformités et réclamations dans le respect du référentiel BPF Cosmétiques ISO 22716 en vigueur.
Au sein de l’équipe, l’apprenti(e) participe activement à l'amélioration continue du service Qualité Sous-traitance afin de gagner en performance et d'harmoniser nos standards Qualité.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Mise en place et suivi des indicateurs du service Qualité Sous-traitance et des sous-traitants entrainant la mise en place et le suivi des actions correctives (CAPA)
- Mise en place d'arbres décisionnels concernant la gestion des non-conformités et des réclamations en sous-traitance
- Simplification du processus de mise en conformité et de libération des dossiers de lot issus de la sous-traitance
- Refonte de la notation des sous-traitants
Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Vous disposez d'un bac+3 en qualité ou scientifique et êtes à l'aise avec les outils qualité (5M, diagramme d'Ishikawa...), ainsi qu'Excel.
Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé ?
Vous aimez travailler en équipe, apporter votre bonne humeur et savoir faire ?
La maitrise des outils d'analyse de risque (HACCP, AMDEC) serait un plus.
Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !
Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
• Tickets restaurant avec une participation employeur de 60%
• Prime transport versée mensuellement
• Télétravail et Prime télétravail
• Mutuelle familiale : prise en charge à 100%, quel que soit le nombre d’ayant-droits
• Avantages CSE
• Intéressement/Participation
• 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants
• Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel.
Create candidate area
