Informations générales
Entité de rattachement
L'histoire de NAOS débute en 1977 lorsque Jean-Noël Thorel pharmacien-biologiste, ouvre la voie de la cosmétique active en intégrant la biologie dans la cosmétique, avec pour objectif d'en changer le paradigme.
NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare (soins de la peau), présente dans 130 pays qui emploie plus de 3500 personnes.
Elle est à l'origine de trois marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie, union de la biologie et de l'écosystème de la peau.
Le modèle de gouvernance est unique : NAOS appartient à une Organisation à Finalité Altruiste. L'entreprise est indépendante et entièrement détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié à la réalisation du potentiel humain.
Aujourd'hui, NAOS est une entreprise à raison d'être dont la vocation est d'aimer, comprendre et prendre soin du vivant.
Cette vocation est au cœur de ce que nous sommes, de ce que nous faisons et de la façon dont nous le faisons.
Référence
2026-3214
Description du poste
Métier
BUSINESS - SELL IN
Intitulé du poste
Chef(fe) de secteur Institut Esthederm H/F
Date d'embauche souhaitée
19/03/2026
Durée du contrat
2 mois
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps complet
Principales missions
Nous recrutons un(e) Chef(fe) de secteur Institut Esthederm pour le Bretagne / Pays de La Loire
• Type de contrat : CDD
• Départements à couvrir : 29 + 22 + 56 + 35 + 44 + 49 + 53 + 50
• Secteur : Esthétique / Instituts / Univers sélectif
• Date de démarrage : Dès que possible
• Statut : Agent de Maîtrise
• Temps de travail : Forfait Jours
• Rémunération : 33 – 35 000 € annuel brut + rémunération variable
Votre mission ✨
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes responsable du développement de l’activité des marques du groupe NAOS, avec un focus particulier sur Institut Esthederm, auprès des instituts et enseignes partenaires.
Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d’affaires, au développement du Sell Out et à la valorisation de l’image de marque.
Vos principales responsabilités :
Développement commercial
- Développer le volume d’affaires dans le respect de la politique commerciale et de l’image de marque
- Piloter les objectifs de Sell In et Sell Out sur votre secteur
- Conduire les actions de vente et de négociation auprès des clients
Gestion et développement du portefeuille clients
- Qualifier le portefeuille clients existant et identifier les potentiels de développement
- Définir et déployer des plans de prospection ciblés
- Adapter l’approche commerciale selon la typologie de clients
Développement du Sell Out
- Former, coacher et accompagner les équipes en instituts et enseignes
- Développer les performances des équipes de vente
- Mettre en place des actions favorisant la rotation produit
Pilotage des leviers business et marketing
- Gérer les investissements (formation, moyens moteurs, marketing, visites) selon le potentiel client
- Mettre en œuvre et optimiser les partenariats commerciaux
- Optimiser la visibilité et la mise en avant des marques
Organisation et suivi de l’activité
- Planifier les déplacements en fonction des priorités business
- Assurer le suivi commercial et administratif du secteur
- Reporter régulièrement l’activité via les outils mis à disposition
- Produire des comptes rendus d’activité structurés et pertinents
Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste
Votre profil 🧩
Nous recherchons avant tout une double expertise commerciale et esthétique, alliée à de fortes qualités relationnelles.
Expérience & compétences
- Expérience significative en tant que commercial(e) ou chef de secteur
- Expertise dans l’univers des cosmétiques et/ou de l’esthétique
- Connaissance de l’environnement institut et du circuit sélectif
- Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de merchandising
- Expérience en vente terrain BtoB appréciée
Formation
- Formation esthétique souhaitée
- Formation commerciale complémentaire appréciée
Soft skills
- Excellentes capacités de communication (écrites et orales)
- Sens du service et de la relation client personnalisée
- Capacité à instaurer une relation de confiance durable
- Organisation, autonomie et rigueur
- Esprit d’analyse et orientation résultats
Autres
- Permis B indispensable
- Forte mobilité (déplacements réguliers)
Processus de recrutement 🔎
0️⃣ Premier échange téléphonique
1️⃣ Entretien avec la Chargée de recrutement
2️⃣ Rencontre / échange approfondi avec le/la manager
3️⃣ Entretien final avec la Directrice de Réseau & la HRBP du périmètre
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Finistère (29)
Ville / Secteur
22/29/35/44/49/50/53/56
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac + 2
Spécialisation
ADMINSTRATION DES VENTES