Informations générales
Entité de rattachement
Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.
Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.
NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.
Inspirée par la vie et animée par le cœur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain.
Référence
2025-2964
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - RH GENERALISTE
Intitulé du poste
Stagiaire RH - Relations Sociales H/F
Date d'embauche souhaitée
01/01/2026
Durée du contrat
6 mois
Type de contrat
Stage
Temps de travail
Temps complet
Principales missions
Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Stagiaire en Relations Sociales (H/F) à partir du 01/01/2026 pour une durée de 6 mois sur notre site d'Aix-en-Provence.
Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous assistez la Directrice des Relations Sociales.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Relations sociales :
- Participer à la préparation des consultations annuelles et ponctuelles des CSE
- Réaliser les analyses comparatives et le benchmark sectoriel pour éclairer les négociations à ouvrir en 2026 (GEPP, accord de méthode relatif aux négociations obligatoires)
- Préparer et planifier les réunions de négociations avec les organisations syndicales
- Réaliser la documentation à remettre à la Commission de suivi des accords
Santé et conditions de travail :
- Coordonner la mise à jour annuelle du DUERP en lien avec les services concernés
- Assurer le suivi des actions RH insérées au sein du PAPRIPACT
Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste
Vous êtes êtes diplômé(e) d'une licencie en Droit du travail ou en Ressources Humaines. Vous êtes à la recherche d'un stage pour votre Master 1 ou 2 en Droit du travail ou en RH avec une spécialité Relations Sociales.
Vous possédez de solides connaissances en droit du travail, et particulièrement en relations collectives.
Vous aimez faire de la recherche juridique et être force de proposition dans la mise en place de stratégie de négociation ?
Vous êtes Une personne enthousiaste, déterminée, organisée et vive, avec un grand sens du service et une capacité à nouer des relations professionnelles de qualité ?
Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !
Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Ville / Secteur
Aix-en-Provence
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac + 4
Spécialisation
- RESSOURCES HUMAINES
- DROIT-FISCALITE