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NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche

un(e) Chargé(e) de Recrutement - Talent Acquisition

en CDI, basé(e) à Aix-en-Provence à partir du 1er Juillet 2024.

Au sein de l’équipe Développement RH, vous êtes garant(e) du déploiement et de l'optimisation de la politique recrutement de Naos.

Vous représentez Naos, et faites vivre une expérience unique et singulière aux candidats, managers et membres de l'équipe RH.

Vous rejoignez une équipe curieuse, dynamique, professionnelle et passionnée, dans le cadre d'une création de poste.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

• Gérer opérationnellement un portefeuille de recrutement, en support à l'équipe RH,
  • En support aux Chargées RH, gérer opérationnellement des recrutements sur différents métiers (Brief opérationnel, sourcing candidatures, présélection candidats, offres finales ...)

• Mettre en place des canaux de recrutement efficaces et spécialisés, afin d'assurer un sourcing efficace et qualifié.
  • Mettre en place des actions ciblées et/ou générales, et en assurer le ROI,
  • Optimiser le process de mobilités internes et en assurer l'animation,
  • Mettre en place une stratégie relative aux relations écoles, et réaliser des actions ciblées, en cohérence avec les besoins globaux France.
  • Assurer la communication, le respect des accords cadres et l'efficacité de chaque mission avec nos agences d'interim partenaires

• Optimiser l'utilisation du module recrutement de notre SIRH
  
  • Assurer une expérience utilisateur optimale du module recrutement,
  • Etre garant(e) de la bonne utilisation du module et du respect des process associés.

• Assurer le suivi de données afin de piloter l'activité recrutement.
  • Garantir la fiabilité des indicateurs France,
  • Faire des recommandations d'optimisation de l'activité suite à l'analyse des indicateurs.

De formation supérieure en management, RH ou Communication, vous avez une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines.

Votre esprit d'équipe, sens du service et créativité sont des compétences qui vous permettent de vous positionner en support à l'activité de l'équipe RH, et de développer une capacité à apporter des solutions concrètes et efficaces. 

Vous faites preuve de discipline et d'organisation, ce qui vous permet d'atteindre vos objectifs et de respecter le cadre dans lequel vous évoluez.

Vous avez à cœur d'optimiser les process et outils que vous utilisez.

Maitrise Excel, outils de création de présentation, affinités avec les outils SIRH et anglais.