Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant et participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Chef de Campagne et Content, en CDI, à partir du 1er octobre 2024.

Au sein de l’équipe marketing /communication ETAT PUR, vous construisez la stratégie de communication annuelle, et assurez le déploiement des campagnes et du plan éditorial social à 360°. 

En tant que chef de projet, sous la Responsable Communication et Campagne NAOS France, il ou elle définit et met en oeuvre la stratégie de communication Etat pur en cohésion avec la stratégie globale de l’entreprise et la stratégie marketing Etat pur.
Il ou elle est le (la) garant(e) de l’image, de l’identité et des valeurs de la marque
Etat pur définies par la direction générale et la Responsable de marque.
En collaboration avec son manager, il / elle devra : participer à fixer et déployer les orientations stratégiques de la communication en matière de visibilité, de message et définit le plan de communication et de brand content Grand Public.

Il / elle sera en lead sur la stratégie et la production de contenus Advocacy (UGC/experts), et travaillera en étroite collaboration avec le pôle influence. 

 Ses missions :
• Définit et élabore les dispositifs et la ligne éditoriale des campagnes de
communication et de différents supports dont il/elle a la charge (angle de
communication, contenu, formats (contenus rédactionnels, visuels et vidéos ...)

• Coordonne le déploiement des campagnes dont il/ella a la charge par les différents experts du service : Relations Presse et influenceurs, média planning Off et On line, social média et CRM.

• Coordonne la production des bilans des actions de communication de ses
campagnes et du plan éditorial 

• Crée des supports de communication écrits, visuels et audiovisuels

• Pilote l'agence de communication pour la création des assets réseaux sociaux  et créé les contenus pour la page Tiktok (content studio interne)

• Planifie et contribue à l'élaboration du budget campagnes et content

• Assure une veille stratégique et concurrentielle de la communication sur son marché (stratégie de communication, messages, médias, influence,…)

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement : 

Il est susceptible de changer légèrement.

1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.

2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.

3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.

4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Vous avez une expérience en communication : gestion de campagnes et pilotage réseaux sociaux - de 3 ans minimum et une connaissance du marché cosmétique.

Voici les compétences et qualités a avoir pour ce poste : 

SAVOIR FAIRE 

• Maîtrise des nouveaux médias de communication : médias communautaires, réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tiktok, Youtube, Twitch...)

• Maîtrise de l'exploitation des outils de veille et de mesure de l'e-réputation

• Bonne culture générale des leviers de recrutement web (SEM, affiliation...) et réseaux sociaux

• Connaissance des techniques du webmarketing (stratégies de contenus, search
marketing, affiliation, marketing viral, marketing mobile...)

• Bonne connaissance en référencement naturel et bonne pratique des outils de mesure d'audience ou de statistiques permettant de suivre la notoriété d'une marque sur les différents supports de discussion (Adwords, Google Analytics,...)

• Maîtrise de l’anglais

• Très bonnes capacités de communication (écrit / oral) et qualités relationnelles avérées

• Capacité à travailler en transversal avec les différents services (360) : équipes marketing, équipe formation, équipes commerciales...

SAVOIR ETRE

• Autonomie, adaptabilité, rapidité, intuitivité, aisance verbale, prise d’initiatives.

• Force de conviction

• Sens du travail en équipe

• Respect des délais – Sens du résultat

• Ecoute Active

• Excellent esprit d’analyse et synthèse

Postulez dès maintenant pour rejoindre l’aventure NAOS !

Nos offres d’emploi sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap