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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Région : Europe--&gt;France--&gt;Ile-de-France, Europe--&gt;France--&gt;Nord-Pas de Calais, Europe--&gt;France--&gt;Rhone-Alpes</title>
    <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Region=218%2C213%2C208&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3263&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3263</link>
      <category>COMMUNICATION/RELATIONS PRESSE INFLUENCE</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-3263 - Stage Assistant.e chargé.e de Relations Presse &amp; Influence H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/RELATIONS PRESSE INFLUENCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) chargé(e) de Relations Presse &amp; Influence, en Stage dès que possible pour une durée de 6 mois.
Au sein de l’équipe Relations Presse &amp; Influence, vous assistez la Responsable Relations Presse &amp; Influence dans toutes les missions quotidiennes.

Rattaché(e) à la Responsable Relations Presse et Influence, vous accompagnez BIODERMA / Institut Esthederm / Etat Pur dans le développement de sa notoriété et visibilité à travers les médias print et digitaux.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : 
· Aide à la rédaction de communiqués de presse,
· Contact avec les journalistes et influenceurs,
· Envoi et suivi des demandes shopping,
· Organisation et suivi des portages presse et influence,
· Gestion des demandes entrantes,
· Aide à l’organisation d’évènements presse et d’opérations influence,
· Veille, pige média off et online,
· Mise à jour des fichiers presse.
· Gestion de l'aspect logistique du pôle : Gestion des stocks de produits, des fournitures nécessaires aux envois etc...

 
Notre processus type de recrutement : 
Il est susceptible de changer légèrement.
1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.
4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes rigoureux.se, et avez le sens de l'organisation ? Autonome, vous avez le sens des responsabilités et êtes réactif.ve ? Vous maitrisez le pack office, mais disposez également d'une aisance relationnelle et d'une sensibilité skincare et influence ?

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Ce stage doit être conventionné. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 22:20:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3251&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3251</link>
      <category>COMMUNICATION/RELATIONS PRESSE INFLUENCE</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-3251 - Stage Assistant.e chargé.e de Relations Presse &amp; Influence H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/RELATIONS PRESSE INFLUENCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) chargé(e) de Relations Presse &amp; Influence, en Stage à partir dès que possible pour une durée de 6 mois.
Au sein de l’équipe Relations Presse &amp; Influence, vous assistez la Responsable Relations Presse &amp; Influence dans toutes les missions quotidiennes.

Rattaché(e) à la Responsable Relations Presse et Influence, vous accompagnez BIODERMA / Institut Esthederm / ETAT PUR dans le développement de sa notoriété et visibilité à travers les médias print et digitaux.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : 
· Aide à la rédaction de communiqués de presse, outils influence
· Contact avec les journalistes et influenceurs,
· Envoi et suivi des demandes shopping,
· Organisation et suivi des portages presse et influence,
· Gestion des demandes entrantes,
· Aide à l’organisation d’évènements presse et d’opérations influence,
· Veille, pige média off et online,
· Mise à jour des fichiers presse,
· Gestion de l'aspect logistique du pôle : Gestion des stocks de produits, des fournitures nécessaires aux envois etc...

 
Notre processus type de recrutement : 
Il est susceptible de changer légèrement.
1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.
4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes rigoureux.se, et avez le sens de l'organisation ? Autonome, vous avez le sens des responsabilités et êtes réactif.ve ? Vous maitrisez le pack office, mais disposez également d'une aisance relationnelle et d'une sensibilité skincare et influence ?

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Ce stage doit être conventionné. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 22:20:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3320&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3320</link>
      <category>BUSINESS/VISITE MEDICALE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>LYON</category>
      <title>2026-3320 - Directeur Visite Médicale France H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;BUSINESS/VISITE MEDICALE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare, présente dans 130 pays et qui emploie plus de 3500 personnes.

NAOS est l’entreprise fondatrice de 3 marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR, réunies autour d’une approche scientifique unique : l’Écobiologie.

Notre modèle est lui aussi singulier : NAOS est détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié au développement du potentiel humain.

Aujourd’hui, NAOS est une entreprise à raison d’être dont la vocation est d’aimer, comprendre et prendre soin du vivant.

EN QUELQUES MOTS

Nous recrutons un(e) Directeur(rice) Visite Médicale

·       Type de contrat : CDI
·       Localisation : Lyon + Déplacements
·       Secteur : Dermo-cosmétique
·       Date de démarrage : 01/07/2026
·       Statut : Cadre

QUI NOUS RECHERCHONS
Rattaché(e) au DG de l’entité et membre du Comité de Direction, vous rejoindrez une équipe Visite Médicale experte et engagée de 40 personnes, qui pensent et agissent différemment, ensemble.

Vos principales responsabilités :

Définir et piloter la stratégie médicale terrain
Construire et déployer la stratégie nationale de visite médicale en cohérence avec les ambitions business et scientifiques des marques et les orientations du Groupe.
Définir les ciblages, plans de couverture et stratégies de visite auprès des dermatologues, chirurgiens, pédiatres, allergologues et médecins généralistes.
Identifier et valoriser les leviers de différenciation scientifique sur les marchés clés : peaux sensibles, atopie, acné, photoprotection, cicatrisation et aging.
Manager et développer les équipes terrain
Animer et développer une organisation nationale d’environ 40 collaborateurs composée de Directeurs Régionaux et de Visiteurs Médicaux.
Installer une culture de performance, d’exigence, de responsabilisation et d’engagement.
Accompagner la montée en expertise scientifique des équipes et l’évolution des pratiques vers une approche omnicanale et partenariale.
Piloter la performance et l’excellence opérationnelle
Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance : couverture, fréquence, qualité de visite, recommandation médicale et retour sur investissement.
Mettre en œuvre les plans d’action nécessaires pour répondre aux évolutions du marché français de la prescription dermo-cosmétique.
Assurer un pilotage rigoureux de l’activité et contribuer à l’atteinte des objectifs de développement.
Développer les relations médicales et partenariats
Renforcer les liens avec les sociétés savantes et les leaders d’opinion en dermatologie.
Développer des partenariats scientifiques et institutionnels contribuant au rayonnement médical du Groupe.
Porter la vision et la transformation du métier
Construire l’organisation cible à horizon 3 à 5 ans afin de soutenir durablement la croissance et l’excellence scientifique de NAOS.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

VOTRE PROFIL :
Formation supérieure scientifique, commerciale ou équivalente.
Minimum 10 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique ou dermo-cosmétique.
Expérience significative de management régional ou national d’un réseau de visite médicale.
Bonne connaissance du marché français de la prescription et de son environnement.
Leadership reconnu, capacité à fédérer et à accompagner la transformation des équipes.
Forte orientation résultats associée à une excellente intelligence relationnelle.
Vision stratégique et capacité à conjuguer réflexion long terme et excellence opérationnelle.
Solide compréhension des enjeux business et médicaux du marché dermo-cosmétique.
Maîtrise des codes de la visite médicale, de la communication scientifique et des interactions avec des experts médicaux de haut niveau.
Bonne maîtrise des indicateurs de performance commerciaux et des mécanismes Sell-In / Sell-Out.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;LYON&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Langue maternelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 22:06:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3299&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3299</link>
      <category>MARKETING/MARKETING DEV PRODUIT</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-3299 - STAGIAIRE CHEF(FE) DE PROJETS MARKETING &amp; PACKAGING H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING/MARKETING DEV PRODUIT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) stagiaire Chef(fe) de Projets Marketing &amp; Packaging, à partir du 21/09/2026.

Au sein du Département Marketing Développement &amp; International, vous participerez aux lancements de nouveaux produits BIODERMA et à la mise à jour des décors Packaging de l'ensemble des gammes.

Vos missions principales seront les suivantes :
Missions opérationnelles :
· Suivi de la réalisation des documents de décors des Packaging BIODERMA (modèles vente &amp; échantillons) dans le respect de la charte graphique : nouveaux produits, mise en conformité règlementaire, évolution des allégations, évolution de formules...
· Interface avec les Designers graphiques
· Implication Marketing dans les allégations produits en lien avec les Cheffes de Projets Marketing Packaging et les Chef(fe)s de produits, adaptation des textes (inter/intra gammes), cohérence de charte
. Vérifications/relectures des textes, demandes de traductions, suivi des codes produits
. Coordination avec les équipes impliquées (Marketing, Règlementaire…) et les filiales.
. Envoi des fichiers pour impression aux fournisseurs.
. Vérification des BAG
. Suivi des essais de production et des BAT pièces chez les fournisseurs, ajustement des teintes et des contraintes techniques d'impression.
. Force de propositions &amp; suivi des tableaux de bord de l'activité de l'équipe (très bonne maîtrise d'Excel exigée).
. Respect du budget, réalisation des demandes d’achats.
. Benchmark et veille concurrentielle packaging
. Déplacements ponctuels possibles.

Missions de coordination de projets :
· Garantir le respect des délais et des plannings
. Suivi des projets avec la Supply chain et les différentes équipes du site de production à Aix-en-Provence via la plateforme de gestion de projets (one2Team).
· Participation à la réunion mensuelle Packs/Logistique
. Communication pays : participation à la réalisation du Product update (tableau Excel)
. Participation à l’implémentation des projets dans les différentes plateformes de Naos.
. Participation à la rédaction des process de développement
. Validation et archivage des articles de conditionnement issus des 1ères productions.
. Participation aux projets transverses de l’équipe.

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement : 
Il est susceptible de changer légèrement.
1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.
4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes rigoureux(se) ? Vous possédez le sens du détail et êtes perfectionniste ?
Vous êtes organisé(e) et capable de suivre plusieurs projets en même temps ? Vous êtes réactif(ve) ?
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes ouvert(e) d'esprit et avez de bonnes capacités d'adaptation ?
Vous êtes incollable en orthographe-grammaire ?
Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Power point, Outlook), particulièrement Excel &amp; Power Point.
Issu(e) d’une formation Marketing, vous êtes sensible à l'univers de la dermatologie, de la santé et du bien-être ?

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

 Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Langue maternelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 22:21:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3154&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3154</link>
      <category>MARKETING/MARKETING OPERATIONNEL PAYS</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-3154 - Alternance Assistant.e Chef.fe de Produit Opérationel H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING/MARKETING OPERATIONNEL PAYS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être et participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) assistant(e) chef de produits, en alternance à partir du 31/08/2026.
Au sein de l’équipe Pôle marque BIODERMA, vous intégrerez l’équipe Marketing Opérationnel France qui est l'interface entre le marketing international, les forces de ventes, la formation, le digital/CRM et les clients BtoB.


Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
1.      ANALYSES DE MARCHE
Analyse des ventes (Sell-in et Sell-out)
Veille concurrentielle multi-circuits on et off line (nouveautés produits, offres marketing, merchandising, social listening…)


2.      DEVELOPPEMENT DES CAMPAGNES MARKETING
Construction et suivi du rétroplanning des campagnes
Coordination et développement des outils de promotion / de communication et de visibilité de la marque (coffrets/copacks, édition, visuels…) : du brief initial à l’entrée en stock dans le respect des deadlines et du cadre budgétaire définis
Support des chefs de produits dans le développement d’outils d’aide à la vente / à la formation à destination de la force de vente (outils print et digitaux)
Préparation des séminaires France : création des maquettes produits, vidéos reveal, théâtralisations…
Réalisation de bilans : de lancement / de campagne


 3.      SOUTIEN OPERATIONNEL AU QUOTIDIEN de 2 chefs de produits&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes intéressé(e) par ces missions et vous vous reconnaissez dans les qualités et compétences suivantes ?
Organisation et rigueur
Esprit d’analyse et de synthèse
Curiosité et appétence pour l'univers de la pharmacie et du marché dermo-cosmétiques
Savoir communiquer de manière efficace (écrit et oral) avec un bon relationnel
Pro-actif avec l’envie d’apprendre dans un environnement challengeant
Créatif et avec le sens du détail
Exposer et faire valoir ses idées
Comprendre les enjeux business associés à son poste

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !
Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 22:20:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3204&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3204</link>
      <category>MARKETING/MARKETING DEV PRODUIT</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-3204 - Alternant(e) Designer graphique Packaging H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING/MARKETING DEV PRODUIT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Designer Graphique Packaging, en alternance à partir du 01/09/2026.
Au sein de l’équipe Packaging du Département Marketing Développement &amp; International, vous participez à l’exécution et à la mise à jour de l'ensemble des décors Packaging de la marque BIODERMA.
Vous reportez à la Designer Graphique packaging Senior et travaillez en lien avec la Responsable Graphique Packaging &amp; Couleur et avec les Chargé(e)s de Projets Packaging &amp; Marketing de l'équipe.
Déplacements ponctuels possibles (fournisseurs...).
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
· Réalisation de l’ensemble des décors des Packagings BIODERMA (modèles vente &amp; échantillons).
 . Réalisation et vérification des fichiers d’exécution pour impression.
 . Contrôle des couleurs des BAT packagings.
 · Respect de la charte graphique, déclinaison selon les formats et contraintes.
 . Force de propositions pour les éléments graphiques et adaptation en adéquation avec la charte et l’ADN de la marque.
 . Participation aux projets créatifs : collectors, packs promos, recherches colorielles &amp; mises en avant produits, identité graphique de gamme, pictogrammes…
 . Réalisation des photomontages produits, briefs Packshot photographe.
 . Travail d’équipe en collaboration avec les Chefs de gammes Développement. 
 . Respect des délais et des plannings.
 . Suivi du tableau de reporting de l’activité de l’équipe.
 . Benchmark, veille concurrentielle &amp; développement durable.

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement : 
Il est susceptible de changer légèrement.
1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.
4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ?
 Vous possédez le sens du détail ? 
 Vous aimez travailler en équipe, vous êtes ouvert(e) d'esprit et avez de bonnes capacités d'adaptation ?
 Vous avez une bonne connaissance d’Illustrator et Photoshop ?
 Vous maîtrisez les règles de typographies et l'orthographe-grammaire ?
 Vous êtes sensible à l'univers de la Dermatologie, de la santé et du bien-être ?

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Niveau intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 05 Jul 2026 22:20:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3350&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3350</link>
      <category>BUSINESS/ANIMATION POINT DE VENTE</category>
      <category>CDD</category>
      <category>LILLE - VILLENEUVE D'ASQ - GRANDE SAINTE - WASQUEHALL - NOYELLES GODAULT</category>
      <title>2026-3350 - Animateur.trice des ventes secteur Nord H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;BUSINESS/ANIMATION POINT DE VENTE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

QUI SOMMES-NOUS

NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare, présente dans 130 pays et qui emploie plus de 3500 personnes.

NAOS est l’entreprise fondatrice de 3 marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR, réunies autour d’une approche scientifique unique : l’Écobiologie.

Notre modèle est lui aussi singulier : NAOS est détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié au développement du potentiel humain.

Aujourd’hui, NAOS est une entreprise à raison d’être dont la vocation est d’aimer, comprendre et prendre soin du vivant.

EN QUELQUES MOTS

 Nous recrutons un(e) Coach Sell-Out / Animateur(rice) des Ventes

·       Type de contrat : CDD
·       Localisation : LILLE - VILLENEUVE D'ASQ - GRANDE SAINTE - WASQUEHALL - NOYELLES GODAULT
·       Secteur : Dermo-cosmétique
·       Date de contrat : 01/09/2026 au 31/12/2026
·       Statut : Agent de Maitrise (forfait jours)
·       Rémunération : 26 400 – 28 800€ annuel brut fixe (selon profil) + rémunération variable

QUI NOUS RECHERCHONS

La Direction Commerciale basée à Lyon, recherche un(e) Coach Sell-Out / Animateur(rice) des Ventes en CDD, dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité inetrne, à partir du 1er septembre 2026.

Vous rejoindrez une équipe terrain engagée et dynamique, qui pensent et agissent différemment, ensemble.

Vos principales responsabilités :

·        Vous animez les points de vente de votre secteur en créant des expériences consommateurs engageantes qui favorisent la recommandation et la vente de nos marques.

·        Vous accompagnez les équipes officinales et les conseillères de vente grâce à des actions de coaching, de formation et de partage des bonnes pratiques commerciales.

·        Vous contribuez au développement du Sell Out en mettant en œuvre des plans d'animation adaptés et en apportant des recommandations merchandising et business à vos clients.

·        Vous pilotez votre activité grâce à l'analyse des performances, au suivi des indicateurs clés et à la mise en place de plans d'actions ciblés pour atteindre vos objectifs.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;


VOTRE PROFIL

·        Vous disposez d'une première expérience dans l'animation commerciale, la vente, la formation ou le conseil, idéalement dans les secteurs de la dermo-cosmétique, de la beauté ou de la pharmacie.

·        Vous connaissez l'environnement officinal et êtes sensible aux enjeux du Sell Out et de l'expérience consommateur.

·        Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre énergie, votre sens du service et votre capacité à fédérer différents interlocuteurs.

·        Vous êtes organisé(e), autonome, orienté(e) résultats et à l'aise avec les outils digitaux ainsi qu'avec l'analyse de données commerciales.

CE QUE NOUS OFFRONS

·        Un fort esprit d’équipe et une culture d’entreprise collaborative
·        Véhicule de fonction
·        Panier repas
·        25 jours de congés &amp; entre 18 et 20 jours de RTT
·        Mutuelle Familiale prise en charge à 100%
·        Intéressement / Participation
·        Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

0.      Premier contact téléphonique si votre CV retient notre attention
1.       Entretien avec la Chargée de recrutement pour une première rencontre
2.      Entretien en présentiel avec le manager pour un échange plus opérationnel
3.       Entretien avec un autre membre de NAOS pour finaliser le processus

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Parce que vous cherchez plus qu’un poste.

Parce que vous ferez partie d’une aventure humaine et collective, portée par 3 piliers clés : Apporte tes convictions, Ose te développer &amp; Cultive les liens aux autres.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens, postulez dès maintenant ou consultez notre site : ICI

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;LILLE - VILLENEUVE D'ASQ - GRANDE SAINTE - WASQUEHALL - NOYELLES GODAULT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 14:30:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3215&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3215</link>
      <category>BUSINESS/SELL IN</category>
      <category>CDD</category>
      <category>PARIS</category>
      <title>2026-3215 - CHEF DE SECTEUR RETAIL - SECTEUR PARIS CENTRE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;BUSINESS/SELL IN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez l’aventure NAOS 🚀

 Envie de vivre une aventure collective où vous pourrez oser, tester, apprendre et grandir ?
 Chez NAOS, c’est plus qu’un poste — c’est l’opportunité de faire la différence.
Nous recrutons un(e) Chef(fe) de secteur Retail

• Type de contrat : CDD 12 mois
 • Départements à couvrir : 7,6,5° arrondissements de Paris
 • Secteur : Dermocosmétique
 • Date de démarrage : 1er septembre 2026
 • Statut : Agent de Maîtrise
 • Temps de travail : Forfait Jours
 • Rémunération : 29 – 35 000 € annuel brut + rémunération variable

Votre mission ✨

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement du Sell In et du Sell Out sur votre secteur auprès des pharmacies et parapharmacies.
Vous contribuerez activement à la performance business et à la visibilité de nos marques.

Vos principales responsabilités :

·       Déployer la stratégie de secteur : analyse du potentiel, croissance, politique RGM
·       Développer le chiffre d’affaires Sell In &amp; Sell Out
·       Conduire les actions de vente et de négociation commerciale
·       Optimiser la visibilité merchandising (off &amp; online) et le parcours consommateur omnicanal
·       Réaliser des analyses, conseils et recommandations auprès des titulaires et responsables de parapharmacies
·       Former et dynamiser les équipes officinales et conseillères de vente
·       Animer votre communauté terrain via les plateformes dédiées
·       Travailler en synergie avec les autres métiers du groupe (VM, CSO…)

Ce que nous vous offrons 💡

Chez NAOS, nous sommes convaincus que chacun donne le meilleur lorsqu’il se sent en confiance, soutenu et inspiré.

✔ Une organisation agile et responsabilisante
 ✔ Un fort esprit d’équipe et une culture collaborative
 ✔ Un environnement stimulant et innovant
 ✔ Avantages : mutuelle, titres restaurant, véhicule, outils digitaux…
 ✔ Et surtout : de vraies perspectives de développement

Processus de recrutement 🔎

0️⃣ Premier échange téléphonique
 1️⃣ Entretien avec la Chargée de recrutement
 2️⃣ Rencontre / échange approfondi avec le/la manager
 3️⃣ Entretien final avec le Directeur des Ventes &amp; la HRBP du périmètre

Pourquoi nous rejoindre ❤️
Parce que vous cherchez plus qu’un poste.
 Parce que vous souhaitez porter vos convictions, oser vous développer.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil 🧩

Nous recherchons avant tout une combinaison de compétences et de softskills :

· Formation commerciale et/ou scientifique
· Expérience terrain en vente, idéalement en pharmacie / dermocosmétique
· Connaissance de l’environnement officinal et parapharmacie
· Excellentes qualités relationnelles et de communication
· Maîtrise des leviers Sell Out : merchandising, visibilité, formation
· Solides compétences en argumentation, persuasion et gestion des objections
· Aisance avec les outils digitaux (Open Pharma, Faks, Opeaz…)
· Capacité d’analyse, d’organisation et d’autonomie
· Sensibilité Produit, Marketing et Business

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 09:47:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3272&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3272</link>
      <category>COMMUNICATION/RELATIONS PRESSE INFLUENCE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>PARIS 14ème</category>
      <title>2026-3272 - Chargé(e) d'Influence Senior - Bioderma &amp; Institut Esthederm (H/F) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/RELATIONS PRESSE INFLUENCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

QUI SOMMES-NOUS

NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare, présente dans 130 pays et qui emploie plus de 3500 personnes.

NAOS est l’entreprise fondatrice de 3 marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR, réunies autour d’une approche scientifique unique : l’Écobiologie.

Notre modèle est lui aussi singulier : NAOS est détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié au développement du potentiel humain.

Aujourd’hui, NAOS est une entreprise à raison d’être dont la vocation est d’aimer, comprendre et prendre soin du vivant.

EN QUELQUES MOTS

 Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Influence Senior - Bioderma &amp; Institut Esthederm (H/F)
Type de contrat : CDI
Localisation : Paris 14ème arrondissement
Secteur : Dermo-cosmétique
Date de démarrage : Dès que possible
Statut : Cadre (forfait jours)
Fourchette rémunération : 57 - 65K annuel brut selon profil

QUI NOUS RECHERCHONS

Rattaché(e) à la Responsable RP et Influence Marques NAOS (Bioderma, Institut Esthederm, Etat Pur), en collaboration étroite avec les Directrices de Marques et la Directrice Consumer Expérience, vous orchestrez la stratégie d'influence de Bioderma et Institut Esthederm au service de la notoriété, de la désirabilité et de la pédagogie des deux marques.

Dans un environnement matriciel riche et stimulant, vous serez le/la chef d'orchestre capable de naviguer entre la rigueur médicale et les codes du luxe.

Vos principales responsabilités :

Concevoir et déployer deux feuilles de route annuelles différenciées entre Bioderma (pédagogie, santé, accessibilité) et Institut Esthederm (sophistication, haute technologie, expérience sensorielle).
Piloter les agences partenaires avec un haut niveau d’exigence sur les castings, le ROI et l’adéquation de l’image.
Garantir la cohérence des contenus influence avec les lignes éditoriales, les visions des marques et la réglementation.
Arbitrer les investissements entre les deux marques pour maximiser l’impact global.
Développer des relations de premier plan avec les KOL influenceurs beauté, skinfluenceurs et profils lifestyle premium.
Gérer certains talents en direct : identification des profils, négociation des tarifs et pilotage de contenus performants.
Imaginer des concepts d’événements influence, envois créatifs, campagnes expérientielles et voyages influence.
Mesurer et analyser les résultats des campagnes (EMV, taux de conversion, impact brand, ROI) via les outils adaptés dont Primetag.
Orchestrer avec l’équipe Média Digital l’amplification des contenus Paid Social.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

VOTRE PROFIL

Vous disposez de 6 à 8 ans minimum d’expérience en agence ou chez l’annonceur, idéalement dans l’univers Beauté / Dermo-cosmétique.
Vous êtes capable de naviguer entre l’univers de la dermocosmétique accessible et celui du soin premium sélectif.
Vous avez une excellente communication interpersonnelle et savez évoluer dans un environnement multi-interlocuteurs.
Vous maîtrisez les KPIs d’influence, les outils d’affiliation et l’analyse de performance.
Vous êtes force de proposition, créatif(ve) et savez fédérer des équipes transverses autour d’une vision.


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

0. Premier contact téléphonique si votre CV retient notre attention

1. Entretien avec la Chargée de recrutement pour une première rencontre

2. Entretien avec le manager pour un échange opérationnel

3. Entretien avec un autre membre de NAOS pour finaliser le processus

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Parce que vous cherchez plus qu’un poste.

Parce que vous ferez partie d’une aventure humaine et collective, portée par 3 piliers clés : Apporte tes convictions, Ose te développer &amp; Cultive les liens aux autres.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens, postulez dès maintenant ou consultez notre site : ICI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;PARIS 14ème&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 14:29:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3347&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3347</link>
      <category>MARKETING/MARKETING OPE SIEGE / GO TO MARKET</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-3347 - Assistant(e) Chef de projet Marketing Go-to-market International H/F H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING/MARKETING OPE SIEGE / GO TO MARKET&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Découvrez les coulisses d’une campagne 360 de lancement produit à l’international !

 NAOS, acteur majeur du Skincare à l’échelle internationale, recherche un(e) Assistant(e) Chef de Projet Go-To-Market en stage à partir du 24 aout 2026.
 Votre mission : Accompagner une Cheffe de Projet Go-To-Market Senior dans la gestion d’une ou plusieurs campagnes marketing 360, du lancement produit au soutien des gammes stratégiques

Vos missions principales
1) Développement des campagnes 360 omnicanal
 - Co-construire les réflexions stratégiques : définition des partis-pris, hero products, zones clés, écosystème 360°
 - Participer à la mise en place de campagnes 360 (lancements produits et soutien du portefeuille existant) en fonction de la stratégie validée
 - Créer et gérer les outils marketing 360 (BtoB &amp; BtoC) avec les agences et les équipes internes (médical, valorisation scientifique, digital, retail, e-commerce…)
 - Assurer le respect des délais de livraison pour garantir la mise à disposition des outils aux marchés internationaux
 - Participer à l’organisation du séminaire international ainsi qu’aux salons et congrès dermatologiques
2) Coordination et suivi avec les marchés internationaux
 - Maintenir des échanges réguliers avec les filiales pour assurer le bon déploiement des campagnes
 - Consolider les retours marchés pour contribuer à l’amélioration continue des campagnes en proposant de nouveaux formats et leviers d’activation

3) Veille concurrentielle &amp; analyses de marché
 - Réaliser des benchmarks des campagnes concurrentes pour identifier les meilleures / nouvelles stratégies de communication selon la cible
 - Analyser la performance des ventes (sell-in &amp; sell-out) Bioderma vs concurrence
 - Consolider les analyses quali &amp; quanti dans une newsletter interne mensuelle afin de nourrir la réflexion stratégique et optimiser les campagnes : partage des bonnes pratiques et activations concurrentes, insights conso, tendances...


 Pourquoi nous rejoindre
 Rejoindre NAOS, c’est intégrer une entreprise engagée et évoluer dans un environnement bienveillant et dynamique, où vous pourrez développer vos compétences et participer à des projets d’envergure internationale.

 Nous vous offrons :
- Une expérience riche au sein d’une équipe passionnée
- L’opportunité de monter en compétences sur des projets stratégiques
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant
Notre processus type (susceptible de légères variations)
 1) Pré-sélection des CV – Cette étape peut prendre jusqu’à 3 semaines
 2) Premier échange (15 min) – Entretien téléphonique ou vidéo différée (EasyRecrue)
 3) Entretiens avec nos équipes – Rencontre avec différents interlocuteurs
 4) Etude de cas

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
Vous êtes organisé(e), créatif(ve), autonome et curieux(se)
 Vous avez une première expérience en marketing opérationnel et souhaitez évoluer dans un environnement international
 Vous êtes passionné(e) par la dermo-cosmétique et la santé
 Vous aimez les challenges, l’innovation et le travail en équipe
Compétences appréciées
 - Goût pour le travail en équipe et esprit entrepreneurial
 - Gestion de projet
 - Autonomie
 - Rigueur
 - Force de proposition
 - Sens de la communication et aisance relationnelle
 - Maîtrise indispensable des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint.
 - Anglais courant

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !
 Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 22:22:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3311&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3311</link>
      <category>COMMUNICATION/RELATIONS PUBLIQUES / EVENT</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-3311 - Stage Assistant(e) Chef de Projet Evénementiel - Interne et Retail H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/RELATIONS PUBLIQUES / EVENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) Evénementiel, en stage à partir du 03/09/2026 pour une durée de 6 mois.

Au sein de l’équipe Evènements France NAOS, vous assisterez les 2 Cheffes de Pôle afin de participer à l'organisation 360° des événements des Pôles INTERNE et RETAIL.

Déplacements occasionnels en France à prévoir.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

Cible INTERNE
· Participation à l'organisation des différents séminaires internes dédiés aux cibles terrain et siège de la filiale Naos France
· Recherche de prestataires (lieux, activités, animations) pour proposer une dynamique de formation répondant aux objectifs fixés dans le cahier des charges ; coordination globale des prestataires, suivi budgétaire
· Création du site internet de l'événement, gestion du suivi des inscriptions, animation des contenus et de la Communauté pendant le séminaire
Cible PHARMACIE 
. Participation à l'organisation d'événements de formation (soirées et/ou séjour VIP) à destination de nos conseillères en pharmacie.
· Missions opérationnelles (recherche de prestataires, réservation des lieux, suivi inscription, création des invitations, création du site internet, suivi budgétaire).
· Transversalité : travail en collaboration avec les différents services de la filiale Naos France (Marketing/ Commerce)
MISSIONS SOLIDAIRES 
· Dans un esprit de partage et de générosité, les Missions Solidaires se traduisent par l'organisation de voyages au Cambodge, composés de professionnels de santé (médecins généralistes, dermatologues, pharmaciens). Les Missions ont pour objectif de proposer des consultations médicales, des actions de bienfaisance aux populations locales dans le besoin.     
. Vous épaulez le Chef de Pôle sur la coordination générale du projet et êtes en charge de l'animation de notre communauté via le blog, la newsletter et les réseaux sociaux.
Autres missions
· Etude des tendances RSE pour l'engagement de notre service dans ces nouvelles démarches événementielles
·  Veille concurrentielle, nouvelles tendances événementielles.

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivez une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement : 
Il est susceptible de changer légèrement.
1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.
4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) avec une fibre créative ?
Vous possédez une capacité d'écoute et d'adaptabilité très développées ?
Vous aimez travailler en équipe et savez facilement vous adapter ?
Vous êtes sensibles à l'excellence de service et la satisfaction client ?

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Ce stage doit être conventionné. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 22:22:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3344&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3344</link>
      <category>INNOVATION/RELATIONS MEDICALES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Lyon </category>
      <title>2026-3344 - Medical Communication Manager - Chef.fe de projets Communication Médicale H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INNOVATION/RELATIONS MEDICALES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Are you willing to join a challenging environment and dedicated team?
NAOS, major international player in dermocosmetics, is looking for a Medical Communication Manager, in permanent position (French CDI) from 01/07/2026.
Required:
3-5 years' experience in a medical/scientific communication role in dermocosmetics or a related medical brand
Skin pathology understanding &amp; knowledge
A scientific background (PharmD, PhD…) would be a plus
Fluent/highly work proficient in both French and English
Context
Within the NAOS international Medical Team, you will report to the Head of Global Medical Communication.
This position is based in Lyon (France). The missions pertain to both NAOS group and its 3 brands BIODERMA, Institut Esthederm and État Pur.

Our team’s mission: 
Demonstrate and communicate the medical value of NAOS products to improve patients' quality of life and support healthcare professionals in their practice. 


Main activities (on assigned products &amp; lines):
Act as the medical communication reference for non-medical internal teams ensuring medical &amp; scientific integrity across all touchpoints
With brands and global teams, build medical communication assets that will help promote NAOS solutions to healthcare professionals:During medical visits
At international medical events
On digital platforms and international websites
In therapeutic education materials
Coordinate and interact with dermatologists and external partners on content creation
Develop and distribute medical content across HCP digital platforms (gated portals, professional social media)
Contribute to medical content localisation and adaptation for international markets
Represent the company at medical events and participate in animating its medical community during international events (i.e. symposiums, dermatological congresses…)
Promote actions that enable the team to get feedback from field teams from international markets
Stay current with medical guidelines and clinical practice standards in dermatology (EDF, EADV, HAS…) to ensure content relevance and alignment with HCP practice

Skills &amp; background:
Excellent written and oral communication skills in French, English and medical/scientific language
Proven success in producing medical/scientific content
Scientific critical eye: Ability to understand and objectively review/interpret scientific data
Teamwork-minded: Strong interrelation skills and ability to work in a pivotal position with various teams
Solution oriented: ability to make your voice heard while striving to act in the project
Experience working in or with international teams
Autonomy, organisational skills and proactive attitude



&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 Our job offers are opened to people with disabilities.
Our typical recruitment process  – it might slightly change:
1.     CV screening - up to 4 weeks.
2.    First 15-minutes contact with HR to narrow down your wishes
3.    Interview with different stakeholders.

We're looking forward to your application!
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Lyon &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Bilingue&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:22:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3340&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3340</link>
      <category>INNOVATION/RELATIONS MEDICALES</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>LYON</category>
      <title>2026-3340 - ALTERNANCE COMMUNICATION MÉDICALE NAOS H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INNOVATION/RELATIONS MEDICALES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez apprendre en alternance au sein d'une équipe
 dynamique à dimension internationale ?
NAOS, acteur international majeur de la dermocosmétique, recherche une
 Alternante/un Alternant pour son pôle de Communication Médicale
 Internationale à partir du 1er Septembre 2026.
Votre mission sera d'apprendre au sein de et d'aider l’équipe de Communication
 Médicale Internationale NAOS dans ses différentes missions, afin de faire rayonner la plus-value médicale des produits NAOS pour la qualité de vie des patient.e.s et la pratique des professsinonel.le.s de santé, notamment :
Gestion de projets de campagnes médicales Co-développement d'outils de visite médicale (VM)
Co-développement d'outils de communication médicale hors VM (tables rondes, visuels de congrès, symposiums…)
Réseaux sociauxVeille concurrentielle (cosmétique et pharma)
Support pour la réalisation de kits "réseaux sociaux" pour des temps forts médicaux
Service de formation à la visite médicaleCréation de modules de formation 
Suivi des KPI de l'appli
Proposition d'amélioration continue / d'évolution du service&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes étudiant ·e en Master II : spécialité cosmétique, à la
 recherche d’une alternance de fin d’étude ?
Pour une bonne alternance avec nous, il vous faudra :
parler couramment / écrire parfaitement anglais
avoir une bonne connaissance de la dermocosmétique (française et
 internationale si possible)
démontrer une grande rigueur scientifique - indispensable pour nos
 contenus à destination de la communauté médicale
faire preuve d'autonomie et prendre des initiatives - vous aurez la
 possibilité de gérer des projets assez rapidement si c'est le cas
employer vos excellentes qualités relationnelles pour travailler avec
 diverses équipes internes et partenaires externes
déployer votre créativité pour faire évoluer nos délivrables
avoir un œil critique qui nous permette de faire évoluer nos pratiques

Une appétence graphique et/ou digitale est plus que la bienvenue 😊

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;LYON&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Bilingue&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:22:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3258&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3258</link>
      <category>INNOVATION/VALORISATION SCIENTIFIQUE</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-3258 - STAGE - Chargé(e) de Valorisation Scientifique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INNOVATION/VALORISATION SCIENTIFIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre NAOS, c’est plus qu’un emploi, c’est une aventure collective porteuse de sens !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être et souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Stagiaire Chargé(e) de Valorisation Scientifique INSTITUT ESTHEDERM à partir du 01/09/2026.
Au sein de l’équipe Valorisation Scientifique, vous participerez à l’accompagnement des projets en développement et à la valorisation scientifique des produits Institut Esthederm.
Vos Missions :
- Participation à la construction d'outils de valorisation scientifique pour les lancements de produits phares des gammes INSTITUT ESTHEDERM (dossiers scientifiques produits, One Pager…)
- Valorisation des études vitro/vivo (rédaction d'abstracts et posters)
- Participation à la construction de discours scientifique impactant
- Recherche bibliographique, veille et analyse concurrentielle sur des sujets stratégiques en lien avec l'expertise ageing INSTITUT ESTHEDERM
Notre processus de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1.       Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.     Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS
3.      Entretiens avec différents interlocuteurs.
4.     Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Vos Avantages :
- Tickets restaurant avec une participation employeur de 60%
-  Prime transport versée mensuellement
- Télétravail et Prime télétravail : à partir du 4ème mois de stage, 2 jours/mois
- Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil Recherché :
- Diplôme en cours : Bac +5 en formation pharmacie, biologie (cutanée), biochimiste (avec des connaissances sur la physiologie) avec une appétence pour le Marketing
- Savoir-être : Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), créatif(ve) et avez un esprit de synthèse ?
- Compétences : Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et une appétence pour la vulgarisation scientifique ? Vous maîtrisez l’anglais (compréhension écrite) et le Pack office ? Une connaissance en règlementaire est un plus.
📩 Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !
Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Niveau intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:20:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3252&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3252</link>
      <category>MARKETING/MARKETING OPERATIONNEL PAYS</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>LYON</category>
      <title>2026-3252 - Alternance - Chargé(e) Marketing Digital &amp; CRM B2B H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING/MARKETING OPERATIONNEL PAYS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Chargé(e) Marketing Digital &amp; CRM B2B, en alternance à partir du 07/09/2026.
Au sein de l’équipe CRM &amp; Digital BtoB de NAOS France, vous accompagnerez les
chefs de projets digitaux sur l’ensemble des sujets concernant l’animation des
cibles Retail (Pharmaciens, Conseillères de vente, Instituts)

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

Animation à distance des communautés
- Participation à la stratégie de mise en place des campagnes d’animation (contenu, ciblage, pression marketing…) pour renforcer le lien avec les communautés et créer
de la préférence de marque
- Activation et suivi de la participation aux activités (challenges, jeu concours, formations, webinars...)
- Création et diffusion de contenus (articles, images, vidéos, …) à destination des
différents canaux (site web, réseaux sociaux, email…)
- Animation de la communauté sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram)
- Création de support de communication pour booster le recrutement des communautés
-Gestion des demandes clients entrantes
- Garantir la cohérence des messages et visuels avec la stratégie de marque et les valeurs de l'entreprise

Plateformes digitales
- Paramétrage des campagnes et chargement de contenus dans le back office
(formations, concours...)
- Participation à la mise en place, au suivi et à l’amélioration de fonctionnalités des plateformes digitales
- Participation aux lancements de nouveaux projets digitaux, développement de
nouveaux services afin d’améliorer la satisfaction et l’engagement des cibles BtoB

CRM 
· Création de newsletters, de scénarios automatisés et paramétrage des campagnes dans l’outil CRM

Analyses
- Création et suivi des KPIs liés à l’activité de l'équipe (Newsletters, plateformes, etc. )
- Monitoring de la performance, élaboration de recommandations

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste
revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste
revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus
peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par
téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes intéressé(e) par ces missions et vous vous reconnaissez dans les qualités
et compétences suivantes ?
• Dynamique, créatif et rigoureux
• Autonome et adaptable
• Sens du travail en équipe et capacité à travailler en transversal
• Curiosité et appétence pour le digital et l’innovation (expérience dans le marketing
digital recommandée)
• Excellent rédactionnel
• Maitrise du pack Office (Powerpoint, Excel, Word) et Canva, la connaissance d'un
CMS serait un plus !
Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !
Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;LYON&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:20:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3179&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3179</link>
      <category>MARKETING/CONTENT (ON &amp; OFF)</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-3179 - Alternance - Chargé.e de Communication &amp; Social Média - Etat Pur H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING/CONTENT (ON &amp; OFF)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Passionné(e) par le social media, vous êtes à la recherche d’une alternance dans un environnement challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche à LYON un(e) Assistant(e) Chef de projet Campagne &amp; Content h/f, en ALTERNANCE à partir de septembre 2026
Au sein de l’équipe pôle Communication &amp; Digital vous participez à la stratégie de création de contenu et d'animation des réseaux sociaux Etat Pur. Vous assisterez la Chef de Campagne &amp; Content sur le déploiement de la communication 360 BtoC pour la marque ETAT PUR.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
COMMUNITY MANAGEMENT
• Co-construction du planning éditorial : Rédaction des wording, construction des posts Instagram en lien avec notre agence social media
• Création des vidéos
• Rédaction de briefs créateurs de contenu UGC et suivi de projet avec l'agence
• Création des contenus pour la page Tiktok (content studio interne) : rédaction de scripts, tournages et montage sur CapCut
• Programmation et publication des posts et stories.
• Aide au déploiement des campagnes média sur Meta, TikTok et Google Ads.
VEILLE
• Veille quotidienne des tendances social media (inspirations, nouveaux formats...)
• Benchmark concurrentiel.
ANALYSE
• Suivi et analyse des KPIs solcial media et propositions d’ajustements du planning éditorial en conséquence.

Notre processus type de recrutement : 
Il est susceptible de changer légèrement.
1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3.   1 à 2 entretiens avec différents interlocuteurs.
4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Profil recherché: Bac+3 à bac+5 en Communication, Marketing Digital.
Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous avez le goût pour la gestion de projet.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes débordant(e) d'idées avec un esprit créatif et le sens du détail ?
Vous maitrisez les codes, les nouvelles tendances et formats qui fonctionnent sur les réseaux sociaux ?
Vous avez une belle plume, adaptée aux formats courts et une orthographe irréprochable ?
Vous maitrisez CapCut, Figma et Canva ? Vous êtes sensibles au secteur du Skincare ?
Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !
Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Langue maternelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:20:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3339&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3339</link>
      <category>INNOVATION/RELATIONS MEDICALES</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>LYON</category>
      <title>2026-3339 - ALTERNANCE COMMUNICATION MÉDICALE NAOS H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INNOVATION/RELATIONS MEDICALES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez apprendre en alternance au sein d'une équipe
 dynamique à dimension internationale ?
NAOS, acteur international majeur de la dermocosmétique, recherche une
 Alternante/un Alternant pour son pôle de Communication Médicale
 Internationale à partir du 1er Septembre 2026.
Votre mission sera d'apprendre au sein de et d'aider l’équipe de Communication
 Médicale Internationale NAOS dans ses différentes missions, afin de faire rayonner la plus-value médicale des produits NAOS pour la qualité de vie des patient.e.s et la pratique des professsinonel.le.s de santé, notamment :
Gestion de projets de campagnes médicales Co-développement d'outils de visite médicale (VM)
Co-développement d'outils de communication médicale hors VM (tables rondes, visuels de congrès, symposiums…)
Réseaux sociauxVeille concurrentielle (cosmétique et pharma)
Support pour la réalisation de kits "réseaux sociaux" pour des temps forts médicaux
Service de formation à la visite médicaleCréation de modules de formation 
Suivi des KPI de l'appli
Proposition d'amélioration continue / d'évolution du service
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes étudiant·e en Master II : spécialité cosmétique, à la
recherche d’une alternance de fin d’étude?
Pour une bonne alternance avec nous, il vous faudra:
parler couramment / écrire parfaitement anglais
avoir une bonne connaissance de la dermocosmétique (française et
internationale si possible)
démontrer une grande rigueur scientifique - indispensable pour nos
contenus à destination de la communauté médicale
faire preuve d'autonomie et prendre des initiatives - vous aurez la
possibilité de gérer des projets assez rapidement si c'est le cas
employer vos excellentes qualités relationnelles pour travailler avec
diverses équipes internes et partenaires externes
déployer votre créativité pour faire évoluer nos délivrables
avoir un œil critique qui nous permette de faire évoluer nos pratiques
Une appétence graphique et/ou digitale est plus que la bienvenue 😊
.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;LYON&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Bilingue&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 13:01:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3331&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3331</link>
      <category>RSE/CSR</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-3331 - Alternant(e) Assistant(e) Chef.ffe de projets RSE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;RSE/CSR&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
QUI SOMMES-NOUS 
NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare, présente dans 130 pays et qui emploie plus de 3500 personnes.
NAOS est l’entreprise fondatrice de 3 marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR, réunies autour d’une approche scientifique unique : l’Écobiologie.
Notre modèle est lui aussi singulier : NAOS est détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié au développement du potentiel humain.
Aujourd’hui, NAOS est une entreprise à raison d’être dont la vocation est d’aimer, comprendre et prendre soin du vivant.
EN QUELQUES MOTS
Nous recrutons un.e Alternant.e Assistant.e Chef.ffe de projets RSE
- Type de contrat : Alternance
- Localisation : Lyon
- Secteur : Dermo-cosmétique
- Date de démarrage : À partir de septembre 2026
- Statut : Alternant
- Rémunération : 1026,86€ à 1877,13€ bruts / mois (selon âge et année dans le cycle de formation)
QUI NOUS RECHERCHONS
L’équipe RSE, basé(e) à Lyon, recherche un(e) Assistant(e) Chef.ffe de projets RSE en Alternance, à partir de septembre 2026.
Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes, qui pensent et agissent différemment, ensemble.
Vos principales responsabilités : 
Sujet BIODIVERSITE :
- Participation au diagnostic biodiversité sur nos matières premières
- Suivi des travaux de décarbonation sur le portefeuille matière première
- Soutien sur la préparation de la CSRD (biodiversité E4 et Pollution E2)
- Veille et Décryptage des initiatives/cadres en lien avec la thématique
Veille RSE :
- Participation à des webinaires en lien avec nos sujets et rédaction des comptes rendus pour partage à l'équipe
- Suivi du contexte règlementaire RSE
- Gestion et animation des réunions d'actualités RSE à destination de l'équipe&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil :
- Vous êtes en 4ème ou 5ème année d’école d’Ingénieur idéalement orientée Agronomie, ou Biochimie avec une spécialisation en RSE et une appétence pour l’univers des cosmétiques
- Vous êtes êtes autonome, force de proposition, motivé.e, et créatif.ve avec un fort sens de l'analyse et de l'organisation. Vous avez un bon relationnel et une capacité à travailler en transverse.
- Vous maitrisez très bien la suite office, particulièrement Excel et Powerpoint et êtes à l’aise avec l'anglais à l'écrit.

CE QUE NOUS OFFRONS
- Un fort esprit d’équipe et une culture d’entreprise collaborative
- Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2ᵉ mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager)
- 25 jours de congés payés/an, 5 jours de révision rémunérés par contrat
- Titres-restaurant pris en charge à 60 %
- Mutuelle Familiale prise en charge à 100%
- Participation aux frais de transport
- Intéressement / participation
- Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
0.       Premier contact téléphonique si votre CV retient notre attention
1.        Entretien avec un membre des RH pour une première rencontre
2.       Entretien avec le manager pour un échange plus opérationnel
3.       Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

POURQUOI NOUS REJOINDRE
Parce que vous cherchez plus qu’un poste.
Parce que vous ferez partie d’une aventure humaine et collective, portée par 3 piliers clés : Apporte tes convictions, Ose te développer &amp; Cultive les liens aux autres.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens, postulez dès maintenant ou consultez notre site : https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Niveau intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 22:22:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3329&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3329</link>
      <category>COMMUNICATION/RELATIONS PUBLIQUES / EVENT</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-3329 - Stage Assistant (e) Chef de projet Evénements &amp; Congrès H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/RELATIONS PUBLIQUES / EVENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant ?



NAOS, acteur international majeur du Skin care, recherche un(e) ASSISTANT(E) ÉVÉNEMENTIEL, en STAGE, à partir du 7 septembre 2026

Au sein de l’équipe Relations Publiques et Evénementiel NAOS France, vous assisterez le Chef de Pôle afin de participer à l'organisation 360° des événements du Pôle PROJETS et INTERNE ; vous accompagnerez également le Chef de Pôle MÉDICAL .

Déplacements occasionnels en France à prévoir.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

Missions Cible visite médicale ( congrès médecins) :
  Participation à l'organisation des différents séminaires internes dédiés à la force de vente tous réseaux Naos France
Recherche de prestataires (lieux, activités, animations) pour proposer une
dynamique de formation répondant aux objectifs fixés dans le cahier des charges, coordination globale des prestataires, suivi budgétaire
Création du site internet de l'événement, animation des contenus et de la
Communauté pendant le séminaire ; élaboration d'une alternative distancielle

 Missions Cellule MÉDICALE :
  Accompagner la Chef de Projet dans l'organisation des congrès où NAOS a des surfaces d'exposition, sur ces différentes marques
 Gérer le suivi d'aménagement des stands, le prestataire technique, produire le déroulé pour le staff, effectuer les commandes produits et gérer les envois en amont
 Présence sur site en amont lors du montage événement

Missions Cellule PROJETS :
Participation à l'organisation d'événements &amp; congrès à destination de la cible Médicale
 Participation à la réflexion de nouveaux projets en lien direct avec l'activité du service

Autres missions :
  Analyse satisfaction clients : par le biais d'outils novateurs et performants, aide à l'évaluation de l'impact de nos événements sur le business de la filiale France
  Etude des tendances RSE pour l'engagement de notre service dans ces nouvelles démarches événementielles
Veille concurrentielle, nouvelles tendances événementielles, benchmark de
nouvelles actions à mettre en place
 Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste
revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.


Notre processus type de recrutement : 
Il est susceptible de changer légèrement.
1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.
4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

 Les maîtres mots pour ce poste sont force de proposition, rigueur, ouverture d’esprit et curiosité.

Il est indispensable d’être à l’aise dans la transversalité et dans la communication avec différents types d’interlocuteurs et avec la coordination.
Sens des priorités et du travail en équipe sont également attendus.
 Enfin, esprit positif et constructif sont des qualités essentielles pour mener à bien cette mission indispensable au bon fonctionnement de l’équipe RP
Également, maitrise du pack office et notions de pilotage de projet.

 Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

 Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Ce stage doit être conventionné. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 22:23:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3328&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3328</link>
      <category>MARKETING/MARKETING DEV PRODUIT</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-3328 - Alternance Assistant.e chef de produit marketing développement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING/MARKETING DEV PRODUIT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant ?
BIODERMA, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) Chef de Produit, en alternance à partir du 01/09/2026.
Au sein de l’équipe Marketing Developpement, vous assistez une Chef de Produit Marketing au quotidien dans la gestion de plusieurs gammes de produits (Photoderm et Pigmentbio) pour la marque Bioderma.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : 

·         Veille concurrentielle et suivi des tendances marché, relevés terrain, synthèses et recommandations
·         Participation au développement des nouveautés produits et des reformulations (formule, pack, tests, claims, pricing, etc)
·         Suivi performances chiffrées de chaque gamme
·         Soutien au pôle Packaging (briefs maquettiste, relecture documents de décor)
·         Elaboration des outils marketing : briefs nouveaux produits, books de lancement
·         Suivi logistique (facturation)
Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement : 
Il est susceptible de changer légèrement.
1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.
4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.


&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous disposez d'une sensibilité produits cosmétiques ? Vous êtes curieux.se, force de proposition, autonome et créatif.ve ? Vous avez aussi un fort sens de l'analyse et de l'organisation ? Enfin, vous êtes à l'aise avec l'anglais à l'écrit et maitrisez très bien la suite office?


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&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Bilingue&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 22:23:04 Z</pubDate>
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