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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Pays : Europe--&gt;France / Département : Europe--&gt;France--&gt;Provence-Cote d'Azur--&gt;Bouches du Rhône (13)</title>
    <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Country=79&amp;Rss_Department=326&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3310&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3310</link>
      <category>OPERATIONS INDUSTRIELLES/TRANSPOSITION INDUSTRIELLE</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Aix-en-Provence</category>
      <title>2026-3310 - Apprenti(e) Industrialisation Conditionnement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;OPERATIONS INDUSTRIELLES/TRANSPOSITION INDUSTRIELLE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant, une entreprise à raison d’être et participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Apprenti(e) Industrialisation Conditionnement, en alternance pour un contrat de 2 ans, à partir du 07/09/2026.

Au sein de l’équipe Industrialisation Conditionnement, vous contribuerez activement au lancement des nouveaux produits.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les trois Chefs de projets de l’équipe Industrialisation Conditionnement, ainsi qu’en transverse avec les équipes Développement (Formule et Packaging), le service Production et nos partenaires sous-traitants.

Votre rôle consistera à accompagner les projets de nouveaux produits jusqu’à leur mise en œuvre industrielle, en identifiant l’outil de production le plus adapté, soit sur notre site d’Aix-en-Provence, soit chez nos sous-traitants.

Vous participerez à la préparation de l’ensemble des éléments nécessaires au lancement en production et, à l’issue des essais industriels, vous validerez le bon démarrage des premières fabrications.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

1. Suivi et gestion de projets
- Assurer le suivi des projets de développement de nouveaux produits et communiquer régulièrement sur leur avancement auprès des parties prenantes internes
- Réaliser, en collaboration avec les Chefs de projets, les études de faisabilité technique afin d’orienter chaque produit vers l’outil industriel le plus adapté
- Préparer les éléments nécessaires aux futures productions : chiffrage et commande des outillages, planification des essais, coordination des acteurs concernés, etc.

2. Industrialisation opérationnelle
- Organiser et piloter les essais sur lignes de conditionnement, en interne ou chez nos partenaires sous-traitants
- Garantir la bonne intégration du packaging sur l’outil industriel (capabilité, outillages, cadence, freintes, ergonomie, etc.)
- Rédiger et mettre à disposition les livrables techniques (feuilles de formats, etc.)

Poste basé à Aix-en-Provence avec quelques déplacements ponctuels à prévoir.

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement : 
Il est susceptible de changer légèrement.
1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.
4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes curieux(se), passionné(e) par la découverte des outils de production qui servent à conditionner nos produits cosmétiques ?
Vous êtes attiré(e) par la technique, aimez relever des challenges en participant à la recherche des solutions les plus adaptées ?
Vous avez un œil critique, faites preuve d'adaptabilité et d'un bon relationnel ?

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

 Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Aix-en-Provence&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Niveau intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 22:24:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3205&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3205</link>
      <category>COMMUNICATION/COMMUNICATION INTERNE</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-3205 - Alternance Designer Graphique Communication interne NAOS H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/COMMUNICATION INTERNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique parmi les leaders de son marché et participer à un projet d’entreprise ambitieux ? 
Vous êtes un grand créatif, vous avez à coeur d'apprendre et de travailler en équipe ? 
Venez mettre vos talents au service de l’identité, des valeurs et des messages de la marque NAOS (entreprise fondatrice de BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR) ! 
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) ALTERNANT(E) DESIGNER GRAPHIQUE POLYVALENT, basé(e) à Lyon (France), à partir de Septembre 2026.
Au sein de l’équipe Content Factory, intégrez une équipe de Talents Créatifs pluri-disciplinaires (édition, digital, vidéo) en interne, au service de nos 3 Marques et de nos Marchés, à destination de nos communautés : collaborateurs, clients, patients, professionnels de santé, retailers on &amp; offline.
Vous serez principalement en charge de la création des outils de Communication Interne (Corporate, RH, Events) : 
• IDENTITE VISUELLE : Chartes graphiques (logos, univers coloriels, iconographies, illustrations, templates Powerpoint / Canva.), création et recherche de visuels à destination des différents services internes et évènements.
• COMMUNICATION DIGITALE : Pushmails, bannières, vignettes, infographies.
• EDITION : Brochures, affiches, flyers.
• ANIMATION : Motion design, montage et habillage vidéo.
Vous apprendrez également à utiliser un outil collaboratif (Asana).
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez une  sensibilité pour l’univers beauté, santé, pharma, science, et vous avez envie de faire grandir la notoriété NAOS auprès de nos communautés sur tous types de supports.
Digital native, votre curiosité, votre créativité, votre culture générale et votre œil sur les tendances font de vous un véritable early-adopter de tous les nouveaux contenus Marketing et IA.

PERSONNALITE - SAVOIR-ETRE :
• Vous avez le sens du relationnel et de la communication en vue de collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Vous êtes proactif(ve), super-organisé(e), et avez le goût du travail en équipe. 
• Vous osez poser des questions, vous remettre en question et avez le souci du détail et de la rigueur. 
• Vous êtes force de proposition, impliqué(e), et avez envie de progresser dans votre pratique.

FORMATION - COMPETENCES TECHNIQUES : 
Bac+2/3, Formation supérieure de type MASTER spécialisée en Design graphique Web &amp; arts graphiques / Communication visuelle / Création Numérique ou équivalent. Master 2 OU Écoles spécialisées en communication, en publicité ou multimédia (CELSA, ISCOM, ISERP, ECPAD...).
• Première expérience entant que graphiste dans le cadre d'apprentissage et/ou stages.
• Vous maîtrisez les différents logiciels de PAO : Adobe Creative Suite (Indesign, Illustrator, Photoshop, After Effects), ainsi que Figma.
• Vous avez de bonnes bases en IA (ChatGPT, AdobeFirefly)
• Vous avez des bases sur Powerpoint et Canva.
• Vous savez interpréter un brief.
• Vous êtes capable de respecter et décliner des chartes graphiques : Sens du dessin et de la couleur, Maîtrise des règles de typographiques et de la hiérarchisation des informations.
• Maîtrise de la chaîne graphique et des contraintes techniques du digital.

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez les Naossiens et l’aventure NAOS !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 22:21:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3138&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3138</link>
      <category>MARKETING/MARKETING DEV PRODUIT</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-3138 - ALTERNANT(E) CHEF(FE) DE PROJETS MARKETING &amp; PACKAGING H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING/MARKETING DEV PRODUIT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être ?
 NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) alternant(e) Chef(fe) de Projets Marketing &amp; Packaging, à partir du 17/09/2026.
 Au sein de l’équipe Packaging du Département Marketing Développement &amp; International, vous participez aux lancements de nouveaux produits BIODERMA et à la mise à jour des décors Packaging de l'ensemble des gammes.

Déplacements ponctuels possibles (fournisseurs, site de production, salons…).

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

Missions opérationnelles en support des Cheffes de Projets Marketing &amp; Packaging
 · Suivi de la réalisation des documents de décor des Packaging BIODERMA (modèles vente &amp; échantillons) dans le respect de la charte graphique : nouveaux produits, mise en conformité règlementaire, évolution des allégations produits, évolution des formules...
 · Interface avec le Studio graphique de BIODERMA
 · Implication Marketing dans les allégations produits en lien avec les Cheffes de Projets Marketing &amp; Packaging et les Cheffes de gammes, adaptation des textes (inter/intra gammes), cohérence de charte
 . Vérifications/relectures des textes, demandes de traductions, suivi des codes
 produits, coordination avec les équipes impliquées (Marketing, Règlementaire, Scientifique…) et les filiales
 . Envoi des fichiers pour impression aux fournisseurs
 . Vérification des BAG/BAT
 . Suivi des essais de production des décors chez les fournisseurs, ajustement des teintes et des contraintes techniques d'impression
 . Force de propositions &amp; suivi des tableaux de reporting de l'activité de l'équipe
 . Respect du budget.
. Benchmark et veille concurrentielle packaging

Missions de coordination de projets en support des Cheffes de Projets Marketing &amp; Packaging
 · Garantir le respect des délais et des plannings
 . Suivi des projets avec la Supply chain et les différentes équipes du site de production à Aix-en-Provence
 · Participation à la réunion mensuelle Packs/Logistique
 . Validation des triptyques de teintes et des articles de conditionnement en lien avec la Qualité/Contrôle conformité
. Participation aux projets transverses de l’équipe

 Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste
 revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes rigoureux(se) et autonome ? Vous êtes organisé(e) et capable de suivre plusieurs projets en même temps ?
 Vous possédez le sens du détail et êtes perfectionniste ? 
 Vous aimez travailler en équipe, vous êtes ouvert(e) d'esprit et avez de bonnes capacités d'adaptation ?
 Vous maîtrisez parfaitement l'orthographe-grammaire ?
Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Power point, Outlook).
Vous êtes sensible à l'univers de la Dermatologie, de la santé et du bien-être ?
Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !
Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Langue maternelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 15:45:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3289&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3289</link>
      <category>INNOVATION/R&amp;D AFFAIRES REGLEMENTAIRES &amp; SECURITÉ PRODUIT</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Aix en Provence</category>
      <title>2026-3289 - CHARGE(E) AFFAIRES REGLEMENTAIRES – CLAIM SUPPORT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INNOVATION/R&amp;D AFFAIRES REGLEMENTAIRES &amp; SECURITÉ PRODUIT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Rejoignez l’aventure NAOS 🚀

Envie d’évoluer dans un environnement stimulant où innovation scientifique, exigence réglementaire et collaboration se rencontrent ?

Chez NAOS, nous croyons qu’un poste est avant tout une aventure humaine et collective, où chacun peut apprendre, oser et contribuer à faire avancer nos marques et nos engagements.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires Réglementaires – Claim Support
Type de contrat : CDD
Localisation : Aix-en-Provence
Secteur : Dermocosmétique
Date de démarrage : à partir du 31/08/2026
Service : Affaires Réglementaires &amp; Sécurité Produit

Votre mission ✨

Au sein de l’équipe Affaires Réglementaires &amp; Sécurité Produit, vous êtes garant(e) de la conformité réglementaire des produits commercialisés par les marques Bioderma, Institut Esthederm et Etat Pur, avec une expertise particulière sur les allégations et leur justification.
Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des dossiers réglementaires et dans l’accompagnement des équipes projets tout au long du développement produit.

Vos principales responsabilités :
Coordonner et animer la construction des dossiers « Claim Support » en collaboration avec les différents experts métiers
Garantir la complétude des dossiers et assurer la mise à disposition des éléments de preuve dans les Dossiers d’Information Produit (DIP)
Vérifier la conformité réglementaire des étiquetages et des outils de communication marketing
Participer aux réunions de suivi des projets de votre portefeuille produits
Assurer une veille réglementaire liée aux allégations et à leur justification, en lien avec l’équipe Veille Réglementaire
Être l’interlocuteur privilégié des services internes sur les sujets réglementaires liés aux claims à chaque étape du développement produit


Ce que nous vous offrons 💡

Chez NAOS, nous sommes convaincus que chacun donne le meilleur lorsqu’il se sent soutenu, responsabilisé et inspiré.
✔ Une entreprise internationale à taille humaine
 ✔ Un environnement scientifique et réglementaire stimulant
 ✔ Une forte culture collaborative et bienveillante
 ✔ Des missions variées et transverses
 ✔ Une expérience enrichissante au cœur du développement produit
 ✔ Et surtout : l’opportunité de contribuer à une entreprise engagée et innovante

Pourquoi nous rejoindre ❤️
Parce que vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui place l’humain, la science et le vivant au cœur de ses décisions.
Parce que vous avez envie de participer au développement de marques reconnues et d’apporter votre expertise dans un environnement exigeant et dynamique.

👉 Rejoignez NAOS et participez à une aventure collective porteuse de sens.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Votre profil 🧩

Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer expertise réglementaire, rigueur et sens de la collaboration.
Vous êtes :
Ingénieur(e), Pharmacien(ne) ou diplômé(e) d’un Master avec une spécialisation en réglementation cosmétique
Expérimenté(e) dans la vérification de la conformité réglementaire des étiquetages et dans la gestion des DIP
À l’aise dans les environnements transverses et les échanges avec des interlocuteurs variés
Reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse
Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
Force de proposition et doté(e) d’un excellent relationnel
À l’aise en anglais écrit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Aix en Provence&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 14:17:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3235&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3235</link>
      <category>MARKETING/MARKETING OPERATIONNEL PAYS</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-3235 - Chef de Projet Marketing NAOS H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING/MARKETING OPERATIONNEL PAYS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez l’aventure NAOS 🚀
 C’est contribuer à un projet unique : faire rayonner une vision cohérente et engagée de la dermo-cosmétique à travers ses trois marques complémentaires — Bioderma, Etat Pur et Institut Esthederm. Dans ce cadre, nous recrutons un Chef de Projet Marketing NAOSH/F au sein de l’équipe France, responsable de l'opérationnalisation des actions NAOS sur le marché français et notamment de l'implantation de la première offre cohésive NAOS regroupant nos 3 marques.

• Type de contrat : CDD 12 mois
 • Localisation : Lyon 3
 • Secteur : Dermo-cosmétique
 • Date de démarrage : Dès que possible
 • Statut : Cadre
 • Temps de travail : Forfait Jours

Vos responsabilités clés
- Construction du plan stratégique à 3 ans pour le déploiement de toutes les actions NAOS sur le marché français
- Pilotage de l'opérationnalisation de la première offre intégrée en France ; exécution en point de vente en lien avec les équipes trade, activation digitale à fort impact, développement d'outils terrain en collaboration avec les équipes commerciales, coordination des activations média avec les équipes digitales, déploiement d'un volet formation structurant
- Coordination transverse et mobilisation de l'ensemble des parties prenantes en France (marketing, digital, commerce, visite médicale, retail excellence...)
- Rôle central de chef d'orchestre 360°, garant de la cohérence globale des actions et de leur alignement stratégique
- Piloter la performance ; suivre les résultats, analyser les performances et ajuster les actions, formaliser les best practices pour un déploiement à l’international

Notre processus type de recrutement : 
Il est susceptible de changer légèrement.
1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.
4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil 🧩
Fort(e) d’au moins 5 ans d’expérience en marketing, vous êtes passionné(e) par l’univers du skincare. Vous combinez une solide expertise marketing avec une forte capacité à travailler en transverse. À l’aise dans les environnements collaboratifs, vous aimez fédérer, coordonner et mobiliser des parties prenantes variées autour d’objectifs communs.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre expertise en gestion de projet, avec une capacité à piloter des sujets complexes 
- Votre aisance à opérationnaliser des stratégies 
- Votre talent pour collaborer en transverse et fédérer des équipes aux expertises variées (marketing, commercial, digital…) 
- Votre capacité à embarquer et mobiliser des parties prenantes autour d’un projet commun

Ce que nous vous offrons 💡
Chez NAOS, nous sommes convaincus que chacun donne le meilleur lorsqu’il se sent en confiance, soutenu et inspiré.
✔ Une organisation agile et responsabilisante
 ✔ Un fort esprit d’équipe et une culture collaborative
 ✔ Un environnement stimulant et innovant
 ✔ Avantages : mutuelle, titres restaurant, véhicule, outils digitaux…
 ✔ Et surtout : de vraies perspectives de développement

Qui sommes-nous 🌍
NAOS n’est pas une entreprise comme les autres.
Nous sommes 3 500 collaborateurs passionnés, présents dans plus de 130 pays, réunis autour d’une ambition commune : aimer, comprendre et prendre soin du vivant.
À travers nos marques BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur, nous développons une approche scientifique unique : l’Écobiologie, source d’innovations utiles et de rupture.
Notre modèle est lui aussi singulier : NAOS est détenue par un fonds de dotation à but non lucratif dédié à la réalisation du potentiel humain.
Et demain ?
 Nous continuerons à explorer de nouvelles voies, challenger les standards et révéler les talents.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 14:05:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3279&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3279</link>
      <category>OPERATIONS INDUSTRIELLES/MAINTENANCE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Aix en Provence</category>
      <title>2026-3279 - Technicien(ne) / Ingénieur(e) Fiabiliste Maintenance Fabrication H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;OPERATIONS INDUSTRIELLES/MAINTENANCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) / Ingénieur(e) Fiabiliste Maintenance Fabrication (H/F)
Type de contrat : CDI
Localisation : Aix-en-Provence
Secteur : Dermo-cosmétique
Date de démarrage : Dès que possible
Statut : Cadre
Rémunération : entre 39 000€ - 44 000€ Annuel Brut selon profil et expérience
 
QUI NOUS RECHERCHONS
Le service Maintenance, basé à Aix-en-Provence, recherche un(e) Technicien(ne) / Ingénieur(e) Fiabiliste Maintenance Fabrication en CDI, dans le cadre d’une création de poste, dès que possible.
 
Vous rejoindrez une équipe, sous la responsabilité de Nicolas, collaborative et rigoureuse de 15 personnes qui pensent et agissent différemment, ensemble.
 
Vos principales responsabilités : 
Vous définissez et mettez en œuvre un programme de maintenance préventive et prédictive afin d’anticiper les dysfonctionnements des équipements de votre périmètre, et vous intervenez en appui des équipes techniques lors des actions correctives
Vous contribuez à la fiabilisation des équipements (réduction des taux de panne, amélioration du TRS, analyse des écarts et mise au nominal des installations)
Vous apportez un support quotidien aux techniciens de maintenance sur les pannes, notamment les interventions complexes
Vous pilotez l’utilisation de la GMAO, suivez les prestataires et contribuez à l’optimisation du stock de pièces détachées
 
CE QUE NOUS OFFRONS
Un fort esprit d’équipe et une culture d’entreprise collaborative
25 jours de congés &amp; 18 jours de RTT
Titres-restaurant pris en charge à 60 %
Mutuelle Familiale prise en charge à 100%
Participation aux frais de transport
Intéressement / participation
Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel
 
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Premier contact téléphonique si votre CV retient notre attention 
Entretien avec un membre des RH pour une première rencontre
Entretien en présentiel avec le manager pour un échange plus opérationnel
Entretien avec un autre membre de NAOS pour finaliser le processus
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
 
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Parce que vous cherchez plus qu’un poste.
 
Parce que vous ferez partie d’une aventure humaine et collective, portée par 3 piliers clés : Apporte tes convictions, Ose te développer &amp; Cultive les liens aux autres.
 
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens, postulez dès maintenant  !
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d’une formation technique (BTS + licence pro) en maintenance industrielle ou d’une école d’ingénieur avec une appétence pour le monde industriel
Vous êtes soit un technicien expérimenté capable de structurer, organiser et fiabiliser les activités de maintenance, soit un profil ingénieur avec au moins 5 ans d’expérience, doté d’une forte culture terrain et proche des équipements et des interventions opérationnelles
Vous êtes une personne de terrain avec une forte capacité d’analyse, une orientation solution et vous aimez le travail collaboratif
Vous êtes à l’aise avec les outils de GMAO, ou motivé(e) pour monter en compétences sur ces outils
 &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Aix en Provence&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 08:08:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3309&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3309</link>
      <category>MARKETING/CONTENT (ON &amp; OFF)</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Aix-en-Provence</category>
      <title>2026-3309 - Alternant(e) Assistant(e) Chef de Projet Contenus &amp; Campagnes H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING/CONTENT (ON &amp; OFF)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du skincare, recherche un(e) Assistant(e) Chef de Projet Contenus &amp; Campagnes en alternance à partir de septembre 2026.
Au sein du pôle Brand Expression &amp; Digital Experience de la direction marketing NAOS, vous accompagnez le Responsable Brand Content &amp; Campaigns dans le développement, la production et le déploiement des contenus et campagnes NAOS à l’échelle internationale.
Vous intervenez au cœur des enjeux de brand content, entre création de contenus, gestion des assets (DAM) et orchestration des campagnes, en lien avec des équipes pluridisciplinaires (content factory, scientifique, marketing, digital) et des agences.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Participation à la conception et au déploiement des campagnes globales NAOS (solaire, microbiome, engagements…)
Suivi de la production des assets digitaux et print et coordination avec les agences
Contribution active à la création de contenus éditoriaux et pédagogiques (écobiologie, science, transparence) pour le site et les réseaux sociaux

Gestion du DAM : intégration, organisation et mise à disposition des assets pour les équipes internes et les pays
Participation à l’amélioration des process et de la structuration du DAM
Garantie de la qualité, de la cohérence et de l’accessibilité des contenus

Veille concurrentielle et analyse des tendances contenus et social media

Profil recherché :
Formation Bac+4/5 (marketing, communication, digital)
Forte appétence pour la création de contenus et les stratégies éditoriales
Sensibilité aux sujets scientifiques et pédagogiques appréciée
Rigueur, organisation et sens du détail
À l’aise avec les outils digitaux (CMS, DAM, social media)
Bon niveau d’anglais

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée, et vivre une expérience enrichissante au cœur des enjeux de brand expression et d'expansion digitale.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible d’évoluer.
Pré-sélection des CV
Premier échange (téléphonique ou vidéo)
Entretiens avec différents interlocuteurs
Éventuellement, réalisation d’un cas pratique&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez une vraie sensibilité pour les produits cosmétiques et les univers skincare / dermocosmétique.
Curieux.se, créatif.ve et force de proposition, vous aimez autant imaginer que produire. Vous savez travailler en autonomie tout en restant structuré.e et organisé.e, avec un bon sens de l’analyse pour prendre du recul sur les contenus et leurs performances.
À l’aise en anglais à l’écrit, vous maîtrisez également très bien la suite Office.


Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

 Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Aix-en-Provence&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Bilingue&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 21 May 2026 22:23:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3152&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3152</link>
      <category>BUSINESS/SELL IN</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Nord</category>
      <title>2026-3152 - CHEF DE SECTEUR RETAIL - SECTEUR DUNKERQUE  H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;BUSINESS/SELL IN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez l’aventure NAOS 🚀

 Envie de vivre une aventure collective où vous pourrez oser, tester, apprendre et grandir ?
 Chez NAOS, c’est plus qu’un poste — c’est l’opportunité de faire la différence.
Nous recrutons un(e) Chef(fe) de secteur Retail

• Type de contrat : CDI
 • Départements à couvrir : 59 + 62 partiel
 • Secteur : Dermocosmétique
 • Date de démarrage : 1er juin 2026
 • Statut : Agent de Maîtrise
 • Temps de travail : Forfait Jours
 • Rémunération : 29 – 35 000 € annuel brut + rémunération variable

Votre mission ✨

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement du Sell In et du Sell Out sur votre secteur auprès des pharmacies et parapharmacies.
Vous contribuerez activement à la performance business et à la visibilité de nos marques.

Vos principales responsabilités :
·       Déployer la stratégie de secteur : analyse du potentiel, croissance, politique RGM
·       Développer le chiffre d’affaires Sell In &amp; Sell Out
·       Conduire les actions de vente et de négociation commerciale
·       Optimiser la visibilité merchandising (off &amp; online) et le parcours consommateur omnicanal
·       Réaliser des analyses, conseils et recommandations auprès des titulaires et responsables de parapharmacies
·       Former et dynamiser les équipes officinales et conseillères de vente
·       Animer votre communauté terrain via les plateformes dédiées
·       Travailler en synergie avec les autres métiers du groupe (VM, CSO…)



Processus de recrutement 🔎

0️⃣ Premier échange téléphonique
 1️⃣ Entretien avec la Chargée de recrutement
 2️⃣ Rencontre / échange approfondi avec le/la manager
 3️⃣ Entretien final avec le Directeur des Ventes &amp; la HRBP du périmètre
Pourquoi nous rejoindre ❤️

Parce que vous cherchez plus qu’un poste.
 Parce que vous souhaitez porter vos convictions, oser vous développer&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil 🧩

Nous recherchons avant tout une combinaison de compétences et de softskills :
·       Formation commerciale et/ou scientifique
·       Expérience terrain en vente, idéalement en pharmacie / dermocosmétique
·       Connaissance de l’environnement officinal et parapharmacie
·       Excellentes qualités relationnelles et de communication
·       Maîtrise des leviers Sell Out : merchandising, visibilité, formation
·       Solides compétences en argumentation, persuasion et gestion des objections
·       Aisance avec les outils digitaux (Open Pharma, Faks, Opeaz…)
·       Capacité d’analyse, d’organisation et d’autonomie
·       Sensibilité Produit, Marketing et Business
Ce que nous vous offrons 💡

Chez NAOS, nous sommes convaincus que chacun donne le meilleur lorsqu’il se sent en confiance, soutenu et inspiré.
✔ Une organisation agile et responsabilisante
✔ Un fort esprit d’équipe et une culture collaborative
✔ Un environnement stimulant et innovant
✔ Avantages : mutuelle, titres restaurant, véhicule, outils digitaux…
✔ Et surtout : de vraies perspectives de développement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Nord&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 21 May 2026 13:41:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3225&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3225</link>
      <category>BUSINESS/SELL IN</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Ivry Sur Seine </category>
      <title>2026-3225 - CHEF DE SECTEUR RETAIL - SECTEUR PARIS SUD H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;BUSINESS/SELL IN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez l’aventure NAOS 🚀

 Envie de vivre une aventure collective où vous pourrez oser, tester, apprendre et grandir ?
 Chez NAOS, c’est plus qu’un poste — c’est l’opportunité de faire la différence.

• Type de contrat : CDD
 • Départements à couvrir : 91 (partiel), 94 (partiel)
 • Secteur : Dermocosmétique
 • Date de démarrage : dès que possible 
 • Statut : Agent de Maîtrise
 • Temps de travail : Forfait Jours
 • Rémunération : 29 – 35 000 € annuel brut + rémunération variable

Votre mission ✨

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement du Sell In et du Sell Out sur votre secteur auprès des pharmacies et parapharmacies.
Vous contribuerez activement à la performance business et à la visibilité de nos marques.

Vos principales responsabilités :

·       Déployer la stratégie de secteur : analyse du potentiel, croissance, politique RGM
·       Développer le chiffre d’affaires Sell In &amp; Sell Out
·       Conduire les actions de vente et de négociation commerciale
·       Optimiser la visibilité merchandising (off &amp; online) et le parcours consommateur omnicanal
·       Réaliser des analyses, conseils et recommandations auprès des titulaires et responsables de parapharmacies
·       Former et dynamiser les équipes officinales et conseillères de vente
·       Animer votre communauté terrain via les plateformes dédiées
·       Travailler en synergie avec les autres métiers du groupe (VM, CSO…)

Ce que nous vous offrons 💡

Chez NAOS, nous sommes convaincus que chacun donne le meilleur lorsqu’il se sent en confiance, soutenu et inspiré.

✔ Une organisation agile et responsabilisante
 ✔ Un fort esprit d’équipe et une culture collaborative
 ✔ Un environnement stimulant et innovant
 ✔ Avantages : mutuelle, titres restaurant, véhicule, outils digitaux…
 ✔ Et surtout : de vraies perspectives de développement

Processus de recrutement 🔎

0️⃣ Premier échange téléphonique
 1️⃣ Entretien avec la Chargée de recrutement
 2️⃣ Rencontre / échange approfondi avec le/la manager
 3️⃣ Entretien final avec le Directeur des Ventes &amp; la HRBP du périmètre

Pourquoi nous rejoindre ❤️

Parce que vous cherchez plus qu’un poste.
 Parce que vous souhaitez porter vos convictions, oser vous développer&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil 🧩

Nous recherchons avant tout une combinaison de compétences et de softskills :
· Formation commerciale et/ou scientifique
· Expérience terrain en vente, idéalement en pharmacie / dermocosmétique
· Connaissance de l’environnement officinal et parapharmacie
· Excellentes qualités relationnelles et de communication
· Maîtrise des leviers Sell Out : merchandising, visibilité, formation
· Solides compétences en argumentation, persuasion et gestion des objections
· Aisance avec les outils digitaux (Open Pharma, Faks, Opeaz…)
· Capacité d’analyse, d’organisation et d’autonomie
· Sensibilité Produit, Marketing et Business

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Ivry Sur Seine &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 21 May 2026 13:34:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3297&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3297</link>
      <category>BUSINESS/SELL IN</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Bretigny Sur Orge </category>
      <title>2026-3297 - CHEF DE SECTEUR RETAIL - SECTEUR BRETIGNY SUR ORGE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;BUSINESS/SELL IN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Rejoignez l’aventure NAOS 🚀

Envie de vivre une aventure collective où vous pourrez oser, tester, apprendre et grandir ?
Chez NAOS, c’est plus qu’un poste — c’est l’opportunité de faire la différence.

• Type de contrat : CDD
• Départements à couvrir : 28 (partiel), 41 (partiel), 45 (partiel), 78 (partiel), 91 (partiel)
• Secteur : Dermocosmétique
• Date de démarrage : 1er septembre 2026
• Statut : Agent de Maîtrise
• Temps de travail : Forfait Jours
• Rémunération : 29 – 35 000 € annuel brut + rémunération variable

Votre mission ✨

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement du Sell In et du Sell Out sur votre secteur auprès des pharmacies et parapharmacies.
Vous contribuerez activement à la performance business et à la visibilité de nos marques.

Vos principales responsabilités :

·       Déployer la stratégie de secteur : analyse du potentiel, croissance, politique RGM
·       Développer le chiffre d’affaires Sell In &amp; Sell Out
·       Conduire les actions de vente et de négociation commerciale
·       Optimiser la visibilité merchandising (off &amp; online) et le parcours consommateur omnicanal
·       Réaliser des analyses, conseils et recommandations auprès des titulaires et responsables de parapharmacies
·       Former et dynamiser les équipes officinales et conseillères de vente
·       Animer votre communauté terrain via les plateformes dédiées
·       Travailler en synergie avec les autres métiers du groupe (VM, CSO…)

Ce que nous vous offrons 💡

Chez NAOS, nous sommes convaincus que chacun donne le meilleur lorsqu’il se sent en confiance, soutenu et inspiré.
✔ Une organisation agile et responsabilisante
✔ Un fort esprit d’équipe et une culture collaborative
✔ Un environnement stimulant et innovant
✔ Avantages : mutuelle, titres restaurant, véhicule, outils digitaux…
✔ Et surtout : de vraies perspectives de développement

Processus de recrutement 🔎

0️⃣ Premier échange téléphonique
1️⃣ Entretien avec la Chargée de recrutement
2️⃣ Rencontre / échange approfondi avec le/la manager
3️⃣ Entretien final avec le Directeur des Ventes &amp; la HRBP du périmètre

Pourquoi nous rejoindre ❤️

Parce que vous cherchez plus qu’un poste.
Parce que vous souhaitez porter vos convictions, oser vous développer
Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Votre profil 🧩

Nous recherchons avant tout une combinaison de compétences et de softskills :

· Formation commerciale et/ou scientifique
· Expérience terrain en vente, idéalement en pharmacie / dermocosmétique
· Connaissance de l’environnement officinal et parapharmacie
· Excellentes qualités relationnelles et de communication
· Maîtrise des leviers Sell Out : merchandising, visibilité, formation
· Solides compétences en argumentation, persuasion et gestion des objections
· Aisance avec les outils digitaux (Open Pharma, Faks, Opeaz…)
· Capacité d’analyse, d’organisation et d’autonomie
· Sensibilité Produit, Marketing et Business.

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !
Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Bretigny Sur Orge &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 21 May 2026 13:33:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3296&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3296</link>
      <category>BUSINESS/SELL IN</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Saint-Etienne </category>
      <title>2026-3296 - CHEF DE SECTEUR RETAIL - SECTEUR SAINT ETIENNE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;BUSINESS/SELL IN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Rejoignez l’aventure NAOS 🚀

Envie de vivre une aventure collective où vous pourrez oser, tester, apprendre et grandir ?
Chez NAOS, c’est plus qu’un poste — c’est l’opportunité de faire la différence.

• Type de contrat : CDD
• Départements à couvrir : 15 (partiel), 42 (partiel), 43 (partiel), 63 (partiel)
• Secteur : Dermocosmétique
• Date de démarrage : 1er septembre 2026
• Statut : Agent de Maîtrise
• Temps de travail : Forfait Jours
• Rémunération : 29 – 35 000 € annuel brut + rémunération variable

Votre mission ✨

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement du Sell In et du Sell Out sur votre secteur auprès des pharmacies et parapharmacies.
Vous contribuerez activement à la performance business et à la visibilité de nos marques.

Vos principales responsabilités :

·       Déployer la stratégie de secteur : analyse du potentiel, croissance, politique RGM
·       Développer le chiffre d’affaires Sell In &amp; Sell Out
·       Conduire les actions de vente et de négociation commerciale
·       Optimiser la visibilité merchandising (off &amp; online) et le parcours consommateur omnicanal
·       Réaliser des analyses, conseils et recommandations auprès des titulaires et responsables de parapharmacies
·       Former et dynamiser les équipes officinales et conseillères de vente
·       Animer votre communauté terrain via les plateformes dédiées
·       Travailler en synergie avec les autres métiers du groupe (VM, CSO…)

Ce que nous vous offrons 💡

Chez NAOS, nous sommes convaincus que chacun donne le meilleur lorsqu’il se sent en confiance, soutenu et inspiré.
✔ Une organisation agile et responsabilisante
✔ Un fort esprit d’équipe et une culture collaborative
✔ Un environnement stimulant et innovant
✔ Avantages : mutuelle, titres restaurant, véhicule, outils digitaux…
✔ Et surtout : de vraies perspectives de développement

Processus de recrutement 🔎

0️⃣ Premier échange téléphonique
1️⃣ Entretien avec la Chargée de recrutement
2️⃣ Rencontre / échange approfondi avec le/la manager
3️⃣ Entretien final avec le Directeur des Ventes &amp; la HRBP du périmètre

Pourquoi nous rejoindre ❤️

Parce que vous cherchez plus qu’un poste.
Parce que vous souhaitez porter vos convictions, oser vous développer
Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Votre profil 🧩

Nous recherchons avant tout une combinaison de compétences et de softskills :
· Formation commerciale et/ou scientifique
· Expérience terrain en vente, idéalement en pharmacie / dermocosmétique
· Connaissance de l’environnement officinal et parapharmacie
· Excellentes qualités relationnelles et de communication
· Maîtrise des leviers Sell Out : merchandising, visibilité, formation
· Solides compétences en argumentation, persuasion et gestion des objections
· Aisance avec les outils digitaux (Open Pharma, Faks, Opeaz…)
· Capacité d’analyse, d’organisation et d’autonomie
· Sensibilité Produit, Marketing et Business

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !
Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Saint-Etienne &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 21 May 2026 13:33:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3308&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3308</link>
      <category>MARKETING/MARKETING OPE SIEGE / GO TO MARKET</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Aix en provence</category>
      <title>2026-3308 - Alternance Assistant(e) Chef de Projet Digital &amp; Go-to-Market H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING/MARKETING OPE SIEGE / GO TO MARKET&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du skincare, recherche un(e) Assistant(e) Chef de Projet Digital &amp; Go-to-Market en alternance d'un an à partir de septembre 2026.
Au sein du pôle Brand Expression &amp; Digital Experience, vous accompagnez la Digital Project Manager dans le déploiement opérationnel des projets digitaux et des campagnes NAOS à l’international.
Vous êtes au cœur de l’activation : mise en ligne, coordination avec les pays, adaptation des contenus et suivi des performances.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Participation au déploiement des campagnes NAOS sur les différents canaux (site, social media, CRM, display)
Contribution à la mise en ligne et à l’animation des pages du site NAOS (notamment pages aging et contenus associés)
Coordination avec les pays pour accompagner l’activation locale (assets, guidelines, best practices)
Suivi des plannings de mise en marché et des livrables
Contribution à l’élaboration de recommandations digitales (social media, paid media, GEO)
Participation à la structuration des supports de déploiement (toolkits, guidelines, assets)
Suivi des performances des campagnes et consolidation des retours pays
Veille sur les tendances digitales, social media et e-business&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Vous avez une sensibilité pour les environnements digitaux et les stratégies d’activation. Curieux.se, rigoureux.se et organisé.e, vous aimez faire avancer les projets concrètement et coordonner différents interlocuteurs. À l’aise dans des environnements multi-projets, vous avez un bon esprit d’analyse et un excellent sens du détail. Vous êtes également à l’aise en anglais à l’écrit et maîtrisez très bien la suite Office.
Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée, et vivre une expérience concrète au cœur du déploiement international des projets digitaux.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Aix en provence&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Bilingue&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 20 May 2026 22:24:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3306&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3306</link>
      <category>MARKETING/MARKETING DEV PRODUIT</category>
      <category>Stage</category>
      <category>AIX EN PROVENCE</category>
      <title>2026-3306 - Assistant(e) Cheffe de Campagne - Marketing International H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING/MARKETING DEV PRODUIT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant et une entreprise à raison d’être ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) Cheffe de Campagne Marketing International H/F pour un stage de 6 mois, à partir du 8 septembre 2026.
Au sein de la Direction de marqueEtat Pur International, vous assistez une Cheffe de campagne dans le déploiement des campagnes marketing à l’international.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
1/ Contribuer à la définition de la stratégie de campagne
Réaliser une veille concurrentielle des activations (online &amp; offline) et décrypter les tendances clés.
Transformer ces insights en recommandations concrètes pour nourrir les campagnes.
Participer à la définition des concepts, messages et mécaniques d’activation.
Contribuer à la formalisation de la stratégie et des guidelines à destination des pays.
2/ Participer au pilotage des campagnes et au développement des assets
Coordonner le développement des outils de campagne, avec une dominante offline (brochures, PLV, outils points de vente…).
Suivre la création des assets avec les équipes internes et les agences (briefs, allers-retours, validations).
Veiller au respect des timings, des budgets et des guidelines de marque.
Garantir la cohérence et la qualité des livrables.
3/ Piloter l’onboarding et l’accompagnement des pays
Présenter les campagnes aux filiales (réunions de lancement, supports de présentation).
Accompagner les pays dans la compréhension et l’appropriation des campagnes et de leurs déclinaisons locales.
Centraliser les feedbacks pays afin d’optimiser les futurs déploiements.

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus
peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par
téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :
Étudiant(e) en Master (école de commerce, université ou école d’ingénieur).
Une formation ou une spécialisation scientifique (biologie/chimie) est un vrai plus pour comprendre l’univers et les produits Etat Pur.
Première expérience / stage en marketing min. 6 mois
Sensibilité aux produits cosmétiques

Compétences :
Goût pour le travail en équipe et esprit entrepreneurial
Gestion de projet
Autonomie
Rigueur
Force de proposition
Sens de la communication et aisance relationnelle
Maîtrise indispensable des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, Canva
Anglais courant

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;AIX EN PROVENCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 20 May 2026 22:24:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3199&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3199</link>
      <category>DIGITAL/E-COMMERCE</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Aix en Provence</category>
      <title>2026-3199 - Alternant(e) Global E-Commerce &amp; Digital Performance H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DIGITAL/E-COMMERCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
À propos du poste
Au sein de l’équipe Global E-Business, vous contribuerez activement au pilotage de la performance digitale sur les canaux Direct-to-Consumer (D2C), Amazon et e-retail.
Rattaché(e) à l’E-Business Performance Analyst, vous participerez à des analyses stratégiques et piloterez des mini-projets à fort impact business, en collaboration avec les équipes Produit (Build), Media et CRM, dans un environnement international.

Vos missions
1. CRO &amp; Expérience Utilisateur (D2C)
Analyser les parcours utilisateurs via GA4 et Contentsquare
Identifier les points de friction et opportunités d’optimisation (PDP, tunnel d’achat, homepage, landing pages…)
Contribuer à la définition et au suivi des A/B tests (AB Tasty)
Produire des recommandations actionnables basées sur la data
Présenter des synthèses claires et structurées aux équipes internes
Assurer une veille active sur les tendances CRO, UX et e-commerce
👉 Possibilité de piloter des mini-projets d’optimisation de A à Z
2. Data &amp; Performance Steering
Suivre les KPIs e-commerce globaux via GA4
Contribuer à la création et à l’évolution de dashboards Power BI
Produire des analyses fiables et orientées business
Identifier des opportunités d’optimisation à partir des insights data
Participer à la structuration d’outils d’aide à la décision pour les marchés
Garantir la cohérence et la fiabilité des données utilisées
3. SEO &amp; E-Retail Insights
Suivre et structurer les projets SEO via SEMRUSH (tracking keywords, organisation par marché)
Contribuer à la consolidation d’insights e-retail (Profitero)
Participer à la préparation de supports pour les webinars marchés
Contribuer au partage de bonnes pratiques internationales&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
Étudiant(e) en Master (école de commerce, université, école d’ingénieur)
Spécialisation e-commerce, digital, data analytics ou marketing digital
Anglais courant indispensable (environnement international)
Compétences &amp; qualités
Forte appétence pour la data et l’analyse
À l’aise avec les chiffres et les KPIs
Bonne maîtrise d’Excel
Connaissance de GA4 (ou forte capacité d’apprentissage)
Esprit structuré, rigoureux et orienté solution
Curiosité, proactivité et capacité à challenger
Ce que vous allez développer
Expertise en performance digitale globale
Maîtrise d’outils analytiques (GA4, Power BI, SEMRUSH, AB Tasty...)
Vision stratégique D2C &amp; e-commerce international
Capacité à transformer la data en recommandations business
Gestion de mini-projets à impact réel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Aix en Provence&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 20 May 2026 22:21:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3120&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3120</link>
      <category>INNOVATION/CIP</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Aix-en-Provence</category>
      <title>2026-3120 - Coordinateur.trice outils SI et produits H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INNOVATION/CIP&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
VVous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ? 
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e)  Coordinateur.trice outils SI et produits, en CDI.

Au sein de la Direction Innovation et de l'équipe CIP, vous participez au développement du Groupe NAOS. 
Poste basé à Aix-en-Provence. 
  
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :  
  
GESTION D’OUTILS SI 
·        Administrer et optimiser les outils SI du CIP. 
·        Promouvoir les outils SI auprès des communautés internes et former les utilisateurs. 
·        Définir et suivre les KPIs des outils et mettre en place un plan d’actions permettant l’amélioration continue. 
 
GESTION ABONNEMENTS ET BASES DE DONNEES 
·        Gestion des abonnements : renouvellement, négociation des prix, veille prospective selon les besoins des équipes R&amp;D et marketing, veille et partage d’information aux différentes parties prenantes. 
·        Centraliser les archives via la mise en place et l’administration d’outils SI dédiés. 
·        Gérer le budget avec la Direction CIP, saisie et suivi de commandes. Suivre la contractualisation avec de nouveaux fournisseurs. 
 
INTELLIGENCE PRODUIT ET MARCHE 
·        Coordonner les études de marchés CIP en collaboration avec les équipes internes. 
·        Veille sur les lancements ou évolutions de produits concurrents et autres acteurs du marché dermo-cosmétique mondial (web, salons, visites terrain…). 
·        Gestion de la base de données produits et du showroom CIP. 
 
 
ANIMATION DES COMMUNAUTES 
·        Favoriser l’acculturation en gérant l’organisation de journées d’échanges en interne.

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement : 
Il est susceptible de changer légèrement.
1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.
4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Savoir-faire 
·       Connaissance du domaine cosmétique (France &amp; international) 
·      Être à l’aise avec les outils SI (mise en place, administration, développement) 
·       Coordination de projets transverses 
·       Esprit d’analyse, organisation, rigueur et précision 
·       Savoir communiquer clairement aussi bien à l’écrit qu’à l’oral 
·       Maitrise de l’anglais 
 
  
Savoir-être 
·       Bon relationnel et capacité à travailler en transverse avec différents types d’experts internes et prestataires externes 
·       Curiosité et ouverture d’esprit (s'intéresser aux tendances, à l'innovation et à la découverte de nouveaux marchés) 
·       Adaptabilité et résolution de problèmes 
·       Créativité, force de proposition

Rejoignez l’aventure NAOS !

 Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Aix-en-Provence&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 20 May 2026 22:20:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3307&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3307</link>
      <category>MARKETING/MARKETING DEV PRODUIT</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-3307 - Chef de Produit Marketing Developpement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MARKETING/MARKETING DEV PRODUIT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes passionné(e) par la dermo-cosmétique et l’innovation. Vous avez un esprit entrepreneur ? Vous aimez relever de nouveaux défis ? Alors cette offre devrait vous correspondre.
Au sein du département Marketing International de la marque Bioderma, au cœur du département Product Development, nous recrutons un Chef de Produits en CDD à partir de mi-mai 2026 dans le cadre d’un renforcement d’équipe. Vous serez amenée à travailler en soutien sur plusieurs projets en traverse
sur plusieurs catégories de produits de la marque Bioderma. Vous reportez
directement à la Chef de Groupe.

Missions:
Analyse du marché qualitative et quantitative (analyse des positionnements, revues de performances, etc) et identification des tendances pertinentes.
Lancement d’études qualitatives et quantitatives en vue de bien comprendre les insights consommateurs.
MARQUE
-Analyse des performances des actions déjà menées en interne.
-Analyse des performances concurrents et identification de tendances clés.
• MARKETING STRATEGIQUE DEVELOPPEMENT PRODUIT
-Suivi du développement des nouveautés produits : de la création du concept à la mise sur le marché (brief aux équipes expertes, étude de la profitabilité, estimations des volumes et potentiel business, etc).
-Pilotage de projets de développement produits tranverses.
-Collaboration avec les équipes communication et trade marketing pour élaborer des campagnes de lancement et de promotion des produits.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous disposez d'une sensibilité aux produits cosmétiques ? Vous êtes rigoureux.se ?
Créatif.ve ? Vous disposez d'une aisance relationnelle qui vous permettra d'assurer le contact avec nos différents interlocuteurs internes et externes ? Vous êtes autonome, ce qui vous permettra de prendre le lead sur vos projets ? Vous vous adaptez
facilement, prenez des initiatives et savez travailler en équipe ? Vous avez aussi un fort sens de l'analyse et de l'organisation ? Enfin, vous êtes à l'aise avec l'anglais et maitrisez très bien la suite Office ?&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Bilingue&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 22:23:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3305&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3305</link>
      <category>INNOVATION/R&amp;D - DEVELOPPEMENT FORMULES ET PACKS</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Aix en Provence</category>
      <title>2026-3305 - Alternant(e) en Evaluation d'excipients H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INNOVATION/R&amp;D - DEVELOPPEMENT FORMULES ET PACKS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre NAOS, c’est plus qu’un emploi, c’est une aventure collective porteuse de sens !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être et souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Alternant(e) en Evaluation d’excipients H/F en contrat d'apprentissage, à partir du 01/09/2026.
Au sein de l’équipe Développement, vous travaillerez sur la recherche et l'évaluation d'alternatives de matières premières plus vertueuses tout en garantissant les mêmes performances galéniques. 
Vos Missions :
- Effectuer des recherches bibliographiques et sourcer de nouvelles solutions de Matières Premières
- Essais d’évaluation &amp; de formulation
- Suivi de stabilité
- Rédaction de fiche de synthèse de ses projets

Notre processus de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1.       Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.     Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS.
3.      Entretiens avec différents interlocuteurs.
4.     Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Vos Avantages :
- Tickets restaurant avec une participation employeur de 60%
- Prime transport versée mensuellement
- Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2ᵉ mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager)
- Mutuelle : prise en charge à 100%
- Intéressement / Participation
- 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants
- Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil Recherché :
- Diplôme en cours : Bac +3 en formation Chimie / Chimie Environnementale ou Formulation Cosmétique. Une première expérience en laboratoire serait appréciée.

- Savoir-être : Vous êtes dynamique, agile, force de proposition et prêt(e) à relever des défis ? Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer votre temps ? Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) ?

- Compétences : Vous comprenez l’anglais écrit et avez un bon esprit de synthèse ? Vous maitrisez les logiciels bureautiques tels que le Pack Office et COPTIS ? Vous communiquez aisément et appréciez le travail en équipe ?

📩 Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !
Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Aix en Provence&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Utilise peu fréquemment&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 22:23:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3304&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3304</link>
      <category>DSI/PROJETS</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Aix en Provence</category>
      <title>2026-3304 - Alternant(e) Product Manager Officer - DSI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DSI/PROJETS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre NAOS, c’est plus qu’un emploi, c’est une aventure collective porteuse de sens ! 
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être et souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Alternant(e) PMO - DSI en contrat d'apprentissage, à partir du 01/09/2026.
Au sein de la cellule PMO, vous interviendrez en appui du PMO afin de contribuer au suivi opérationnel des projets, à la mise à jour des données dans l’outil de pilotage et à la préparation des instances de gouvernance.
Vos Missions :
1/ Appui au pilotage du portefeuille projets
- Mise à jour des projets dans l’outil One2Team (O2T) : jalons, statuts, risques, actions
- Vérification de la complétude et de la cohérence des informations projets.
- Relance des chefs de projet métier et DSI pour la mise à jour des données.
- Contribution au suivi du plan de charge et des priorités projets.
2/ Appui à la gouvernance et aux comités projets
- Aide à la préparation des comités projets (COPROJ, COPIL, comités portefeuille) : collecte des informations &amp; mise en forme des supports
- Aide à la rédaction des comptes rendus
- Mise à jour des décisions et actions dans O2T
- Support aux chefs de projet et CPSI pour la préparation des instances
3/ Support méthodologique et outils
- Appui aux utilisateurs sur l’utilisation de One2Team
- Aide à la mise à jour et à l’amélioration des templates projets
- Contribution à la structuration des processus projets en lien avec le PMO
- Participation au cadrage de certains processus projets en lien avec les équipes Méthodes
4/ Appui sur les projets transverses (selon avancement)
- Participation à des projets transverses pilotés par le PMO
- Appui logistique et organisationnel (ateliers, réunions, suivi d’actions)
- Contribution ponctuelle à des analyses ou synthèses projets
Notre processus de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1.       Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.     Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS.
3.      Entretiens avec différents interlocuteurs.
4.     Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Vos Avantages :
- Tickets restaurant avec une participation employeur de 60%
- Prime transport versée mensuellement
- Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2ᵉ mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager)
- Mutuelle : prise en charge à 100%
- Intéressement / Participation
- 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants
- Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil Recherché :
- Diplôme en cours : Bac +4 ou Bac +5 en formation gestion de projet, PMO, management, ingénierie ou école de commerce avec spécialisation en IT

- Savoir-être : rigueur et sens de l’organisation, esprit de synthèse, autonomie progressive, bon relationnel, curiosité et envie d’apprendre

- Compétences : Vous avez un intérêt pour la gestion de projet et les environnements structurés ? Vous avez une appétence pour les outils et les données et être à l’aise à l’écrit et à l’oral ? Enfin, vous avez des facilités à travailler avec de multiples interlocuteurs ?

📩 Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !
Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Aix en Provence&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Niveau intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 22:23:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3281&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3281</link>
      <category>DSI/PROJETS</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Aix-en-Provence</category>
      <title>2026-3281 - Industry Business Line Manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DSI/PROJETS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Industry Business Line Manager, en CDI à partir du 01/05/2026.

Dans un contexte de transformation continue du SI Groupe et d’industrialisation des processus, la DSI souhaite renforcer la gouvernance des produits de la Business Line Production, couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur.

Ces processus sont aujourd’hui au cœur :
de la performance opérationnelle,
de la satisfaction client,
de la maîtrise des coûts et des stocks,
de la capacité du Groupe à accompagner sa croissance et ses filiales.
La mise en œuvre de SAP S/4 comme ERP Core impose désormais une posture Produit, visant à piloter ces domaines dans une logique de valeur Métier, de roadmap et d’amélioration continue, au-delà d’une simple gestion de projets.

Au sein du Service « Operations &amp; Finance Platforms" de la DSI, vous avez en responsabilité la coordination des processus, des produits et des services de la Business Line « Industry»

Vous principales responsabilités seront :
porter la vision produit sur l’ensemble des processus Production,
définir et piloter la roadmap fonctionnelle et technique associée,
maximiser la valeur délivrée aux Métiers et aux filiales,
garantir la cohérence, la performance et la pérennité des solutions supportant ces processus.
Piloter les développements informatiques, les tests et les mis
Il agit comme point d’ancrage entre les Métiers et la DSI, avec une responsabilité forte sur l’alignement stratégie business / solutions SI.

Vos missions principales seront les suivantes :
Co-construire et faire vivre la stratégie et la roadmap de votre ligne de produits en lien avec la DSI, les métiers et les filiales
Porter la vision produit en s’appuyant sur la compréhension des usages, des irritants et des besoins des utilisateurs (métiers et filiales), et maximiser la valeur délivrée par la ligne de produits.
Appliquer les tendances méthodologiques
Déployer les tendances technologiques dont l'IA
Piloter la gouvernance transverse de votre ligne de produits auprès des métiers et des filiales
Piloter l’intégration des produits et services avec le reste du SI
Collaborer avec les responsables de plateforme, l'architectes SI, le RSSI, les équipes métier et data pour garantir la cohérence globale du SI
Garantir la conformité et la sécurité
Modéliser, mesurer, améliorer et digitaliser les processus de votre ligne de produits
Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers, arbitrer les demandes en fonction de la valeur, des contraintes et de la stratégie, et maintenir un backlog produit clair et partagé.
Piloter les projets et les évolutions dans le respect des coûts, des délais et de la qualité
Coordonner les développements informatiques, les tests et les mises en production
Définir, prioriser et coordonner la maintenance corrective et évolutive des produits et des services
Accompagner les métiers et les filiales dans le changement
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes à la fois orienté IT et orienté métier, capable de comprendre les usages, de structurer une vision claire et de la traduire en solutions concrètes, ce qui vous permettra de maximiser la valeur délivrée aux équipes internes et aux filiales.
Vous possédez une solide culture Industrie &amp; Production, mais aussi une forte capacité à piloter et à digitaliser des processus dans un environnement transverse et international, en lien étroit avec les métiers.
Vous avez une forte compétence et expérience des Solutions liés à l’industrie : SAP (Business Line Manufacturing et solutions complémentaires), MES, IOT, Industrie 4.0, …
Vous aimez construire et animer des roadmaps, prioriser les besoins, coordonner des acteurs multiples et améliorer en continu les services rendus.
Vous êtes sensible à l’expérience utilisateur, à la qualité de service, à la sécurité et à la cohérence globale du système d’information, et souhaitez vous engager dans un rôle à fort impact.
Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Aix-en-Provence&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 13:43:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://groupenaos-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3301&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3301</link>
      <category>DSI/PROJETS</category>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-3301 - Alternant(e) Chef(fe) de Projet SI CRM </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DSI/PROJETS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre NAOS, c’est plus qu’un emploi, c’est une aventure collective porteuse de sens ! 
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Alternant(e) Chef(fe) de Projet SI CRM à partir de septembre 2026.
Au sein du Pôle CRM de la DSI, vous participerez à la mise en œuvre, au déploiement et à la maintenance des applications de notre écosystème CRM, au cœur de la relation Client B2C (programmes de fidélité, e‑commerce) et B2B (retail et médical). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe métier CRM.
Cette alternance vous permettra de développer des compétences clés en gestion de projet SI, CRM, coordination multi‑acteurs et compréhension des processus Client dans un environnement dynamique et exigeant.
Vos missions :
Analyse &amp; cadrage 
- Participer aux analyses d’opportunité, de faisabilité et aux benchmarks de solutions
- Contribuer au recueil et à l’analyse des besoins métiers (Retail, Médical, B2C, B2B)
- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles
Conception &amp; coordination
- Collaborer avec les experts internes pour identifier les solutions adaptées
- Participer au suivi des chantiers, au pilotage du planning et à l’animation des rituels agiles
- Contribuer aux ateliers techniques et/ou d’intégration
- Participer à la coordination des parties prenantes : éditeurs, intégrateurs, hébergeurs, équipes internes
Tests, déploiement &amp; support
- Participer aux phases de test et au suivi de la recette
- Contribuer à la préparation et à la coordination des plans de déploiement
- Participer au support utilisateurs lors des phases d’exploitation
Environnement technologique
Vous évoluerez au cœur d’un écosystème CRM moderne basé sur :
- Salesforce (CDP, Service Cloud, Marketing Cloud selon les projets)
- MuleSoft pour les intégrations et flux avec le reste du SI
- Interactions avec les plateformes e‑commerce et les outils métiers NAOS.

Notre processus de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1.       Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2.     Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS.
3.      Entretiens avec différents interlocuteurs.
4.     Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Vos Avantages :
- Tickets restaurant avec une participation employeur de 60%
- Prime transport versée mensuellement
- Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2ᵉ mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager)
- Mutuelle : prise en charge à 100%
- Intéressement / Participation
- 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants
- Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil Recherché :
- Diplôme en cours : Vous êtes en cours de formation d'ingénieur généraliste et/ou avec une spécialisation système d’information ?
- Savoir-être : Vous êtes rigoureux.se et vous disposez d'une aisance relationnelle qui vous permettra d'assurer le contact avec les différents interlocuteurs internes et externes (partenaires) ?
- Compétences : Vous souhaitez avoir une première expérience dans le suivi / pilotage de projet et êtes intéressé par les méthodologies projet Agile (Scrum / Kanban) ? Des échanges réguliers en anglais avec les filiales internationales sont à prévoir.
📩 Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !
Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville / Secteur : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 18 May 2026 22:24:14 Z</pubDate>
    </item>
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